【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《薪酬区间表》，欢迎阅读！
薪 资 区 间 表 工资级别 行政级别 技术级别 基本工资 岗位工资 技能工资 18级 B3 17级 B2 16级 B1 副总 2% 高级二级 1% 高级三级 总监 5% 中级一级 13级 C2 12级 C1 经理 8% 4% 2% 2000 高级一级 1% 4 2000 4 2000 4 2000 4 2000 4 2000 4 2000 4 1500 3 1500 3 1500 3 1500 3 1500 3 1350 2.7 1350 2.7 1350 2.7 1000 3000 6 3000 6 2500 5 2000 4 1500 3 1500 3 1000 2 500 1 400 0.8 400 0.8 300 0.6 200 0.4 150 0.3 150 0.3 150 0.3 0 2500 5 2200 4.4 2000 4 1800 3.6 1500 3 1200 2.4 1000 2 800 1.6 800 1.6 600 1.2 500 1 400 0.8 300 0.6 200 0.4 100 0.2 0 —— 0 900-1200 0.4-0.5 1500-1800 0.5-0.7 1900-2300 0.6-0.8 3000-3600 2200-2700 0.8-1 0.5-0.7 4200-4900 0.8-1 6700-7800 1-1.2 绩效工资 比重 全年保底 9.00万 8.64万 7.80万 6.96万 6.00万 5.64万 4.80万 3.36万 3.24万 3.00万 2.76万 2.52万 2.16万 2.04万 1.92万 —— 0 0 00 0 0 —— —— —— 1500－1600 ———— 150 100 50 50 0.42 100 3.18 0.66 3200－3500 3.5—4.2 250 100 50 50 0.54 100 3.78 1.26 4200－4500 5.0—5.4 250 100 100 100 0.66 200 4.02 1.62 4700－5100 5.5—6.2 250 250 200 200 200 100 200 100 1.02 0.78 200 200 6.66 5.58 2.58 1.86 7700－8300 6200－6700 9.0—10.0 7.0—8.0 250 200 300 300 1.26 300 7.26 3.78 9200－9900 11.0—12.0 250 200 500 500 1.74 200 9.54 6.30 13200－14300 16.0—17.0 伙食补贴 住宿补贴 交通补贴 （税前） （25天计） （住、租） （油、卡） 250 250 200 200 500 500 通讯补贴 500 500 补贴年计 （万） 1.74 1.74 工龄补贴 年收入 年终奖 全额均薪 年人力成本 （万） 22.0—24.0 20.0—21.0 （特殊津） （万） （万） （按最低计） 500 300 10.74 10.38 11.10 8.46 18200－19700 15700－17000 10700-12200 1.4-1.6 8500-9800 1.2-1.4 15级 C4 4900-5800 0.8-1 250 200 400 400 1.50 300 8.46 4.38 10700－11600 13.0—14.0 14级 C3 中级二级 7% 中级三级 5% 11级 D4 主管 10% 专员 15% 10级 D3 初级一级 10% 初级二级 10% 初级三级 20% 9级 D2 8级 D1 1200-1500 0.5-0.6 150 100 50 50 0.42 100 3.42 1.02 3700－4000 4.0—4.8 7级 E5 6级 E4 助理 5级 E3 60% 600-800 600-800 400-600 0.3-0.4 0.3-0.4 0.2-0.3 150 150 150 100 100 100 50 50 50 50 50 50 0.42 0.42 0.42 100 100 100 2.94 2.58 2.46 0.30 0.30 0.18 2700－2900 2400－2600 2100－2300 3.3—3.5 2.9—3.2 2.6—2.8 基层储备 40% 4级 E2 3级 E1 200-300 0.1-0.2 150 100 50 50 0.42 100 2.34 0.18 1800－1900 2.5—2.6 本表说明：1、本薪酬设计方案为面面俱到量身定做，绝非抄袭或网络摘抄，网上绝无，谢绝抄袭；2、本表仅提供数据，其中细节、缘由和目的，仅供面述说明；3、本表不包含保险、出差和其它项目的人力支出。 本文来源：https://www.dywdw.cn/c07323e6f8c75fbfc77db27d.html
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2022-08-30
