第三次合同不续签赔偿标准

2024-01-06 01:36:41 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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第三次合同不续签赔偿标准

第三次合同不续签赔偿标准应根据具体情况而定，一般来说，按照《劳动合同法》的规定，如果用人单位拒不与劳动者续订劳动合同，应当在劳动合同期满前30日通知劳动者，并支付经济补偿金。具体计算方法如下：

1.劳动合同期限（含续签）在一年以上不满三年的，补偿金为一个月的工资；。

2.劳动合同期限（含续签）在三年以上不满十年的，补偿金为二个月的工资；

3.劳动合同期限（含续签）在十年以上的，补偿金为三个月的工资。需要注意的是，如果劳动者与用人单位已经达成书面协议，解除劳动合同的，不适用经济补偿金规定，但应按照约定履行协议。

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