职场六种弱势群体,需要职业规划!

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职场六种弱势群体,需要职业规划

王兴权

【期刊名称】《职业技术》 【年(),期】2005(000)010

【摘 要】没有理想、没有方向、没有规划、不懂描述、不知通路,三十而立的年龄,四顾茫然,何去何从无从抉择。迷失自我,找不到奋斗方向,找不到自我价值,不能给自己快乐和满足的理由。奋斗了几多岁月,却不知“我是谁”。做了十几年工作,却发现不是自己所喜欢和追求的。花了大把的银子上了大学考了研究生还过N个证,但工作时用到的不多,甚至根本没用上,这笔费用和时间就这么浪费了。看到别人功成名就,可自己下一步怎么走都不知道?做技术还是做管理这个问题在深深困扰着自己…… 【总页数】4(P58-61) 【作 者】王兴权

【作者单位】黑龙江大学哲学与公共管理学社会学 【正文语种】 【中图分类】G641 【相关文献】

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2.职场六种弱势群体,需要职业规划! [J], 王兴权 3.职场人不得不知道的十个职业规划误区 [J],


4.把握自己的职场运势--职业规划专家姜博仁与他的职场绿卡 [J], 李黄珍 5.职场人“考碗”也需要职业规划 [J],

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