中国法定节假日休假标准

2023-04-24 22:04:24   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《中国法定节假日休假标准》,欢迎阅读!
节假日,休假,中国,法定,标准

中国法定节假日休假标准



中国法定节假日是指国家规定的全民共同休假的节日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节日是中国人民的传统节日和现代社会的公共节日,是全国性的法定假日。

根据《劳动法》和《国务院关于调整部分节假日的通知》,中国法定节假日休假标准如下:

1.元旦:1天假期,即11日放假。

2.春节:3天假期,即农历正月初一、初二、初三放假。

3.清明节:1天假期,即农历清明节当天放假。

4.劳动节:3天假期,即51日、2日、3日放假。

5.端午节:1天假期,即农历五月初五放假。

6.中秋节:1天假期,即农历八月十五放假。

7.国庆节:7天假期,即101日至7日放假。

在法定节假日期间,单位应当安排员工休假,不得安排工作。如果单位需要员工在节假日期间工作,应当按照国家规定的劳动法律法规和政策,给予员工相应的补偿和休假安排。

根据《劳动法》规定,员工在法定节假日工作的,应当按照日工资


300%支付加班费。如果员工在法定节假日工作时间超过8小时的,还应当按照加班工资的200%支付加班费。

中国法定节假日是全民共同休假的重要时刻,单位应当合理安排员工的休假时间,保障员工的合法权益。同时,员工也应当遵守国家法律法规,享受合法的休假权益。


本文来源:https://www.dywdw.cn/c8fef1d8fe0a79563c1ec5da50e2524de518d0f1.html

相关推荐
推荐阅读