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员工离职申请表(新版)

2023-03-02 23:04:25   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工离职申请表(新版)》，欢迎阅读！
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员工离职申请表

姓 名 离职类别 申请离职日期







部 门



职 位



□辞职 □辞退 □自离 □其他

审核离职日期



离职原因



离职人员（签字盖手印）：



考

勤情况

实际出勤天数 应扣事项/天数 考勤负责人签名： 部门经理：

签 名：

人事经理：

签 名：



其他假 合计

财务经理：



审批意见



签 名：

总经理：

签 名：

离职人员交接清单

交接情况

经办人确认



离职人员确认



相关部门交接确认

本部门



行政人事部

备注

填表日期 年 月 日



财务部







1、离职员工，必须亲自办理离职手续； 2、本表手续未完，视为未办理离职手续；

3、离职员工需提前30天填写离职申请表，经批准并完成交接手续后方可离职。 4、公司与该员工的工资、奖金、福利已全部结算完毕，除离职当月的工资外（离职当月的工资公司将按照正常的工资支付流程和时间予以支付），员工自离职之日起，无权再要求公司支付任何款项。


本文来源：https://www.dywdw.cn/c918f168598102d276a20029bd64783e09127d88.html

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