员工日常突发状况应急预案

2024-01-11 04:44:41 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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员工日常突发状况应急预案

1 目的

为及时妥善处理公司员工的日常突发事件,提高紧急情况处置的快速反应能力和协调水平维护公司正常的生产经营秩序, 有效保障员工工作、生活安全切实维护公司稳定。根据员工日常的一些突发状况结合公司实际特制定本预案。 2 类别划分

员工日常突发状况是指由员工自身或外界因素引起的具有突发性、造成或可能造成员工身体健康受损、不适等情况及影响公司正常生产秩序的环境异常事件。员工突发状况主要分为健康因素、环境因素两类。

2.1 健康因素主要是员工健康问题、身体不适发热、呕吐、突发性眩晕、传染病疫、高温中暑等事件

2.2 环境因素主要是生产、经营环境的突发异常如异常气味、场地清洁、水电故障、公共设施损坏等 3 组织机构

3.1 公司成立员工突发事件紧急情况处置领导小组组长:黄佩珍成员:王龙起、李传雨、陈燕群、黄雷 3.2 员工突发事件紧急情况处置小组联系方法 3.2.1 健康状况紧急联系电话

6531 综合管理部、665433 李传雨、668686 王龙起。 3.2.2 环境因素紧急联系电话

6531 综合管理部、668686 王龙起、665433 李传雨、666833 陈燕群

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