在公司里,受到这三种不公平的待遇时尽快辞职

2022-07-26 08:32:14   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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在公司里,受到这三种不公平的待遇时尽快辞职



前不久,在论坛中,笔者看到有位老师傅老陈在论坛中吐槽道:他在工厂里听了老板的话,教会徒弟以后,得知徒弟的年终奖金竟然比自己还高1000元,于是老陈便主动找到了老板,希望老板能够做出一番解释,老板随后解释道:这些谣言都是从哪里听说的:工厂方面根本就不可能做出对员工不公平的待遇,希望老陈不要道听途说!

但是经过调查后,老陈也是发现了老板确实是在撒谎,于是又找到老板,并且直接回应道:我对工厂寒心了。

没过多久老陈便选择了辞职,不少老员工也是跟着老陈一起离开工厂,老板才后悔莫及,但是已经为时已晚。

笔者认为:相信很多员工都希望自己能够在公司赚取更多收入,可是在职场中,大家却发现自己受到了以下这三种不公平的待遇,无法赚取更多钱财,那么还不如选择辞职。

第一、老板弄虚作假


很多员工在职场中其实也都希望领导能够更加尊重一些,大家讲究面子,但是老板如果总是在公司弄虚作假,打肿脸充胖子,这是让很多老员工感到不耻的,少员工为了面子的问题,他们甚至会主动选择辞职跟领导争论,因为他们都有自己做人做事的原则,并不想在职场中看起来很失败。

第二、老板占用员工的休息时间

这对很多员工来说,其实在职场中也是遇到的最多的,因为大家想要工作和生活的时间更加平衡一些,可是有很多员工为了面子,主动牺牲掉休息和娱乐时间在公司里加班,最后却没有得到老板的奖金和加班费,那么面对这些进退两难的情况,其实不少员工也是想要选择辞职,他们并不想每天活在虚伪的世界里,听领导说一些虚伪的话,大家渴望在职场中被他人高看一眼,可是事实上在公司里总是加班,却还要被领导利用,被领导冷嘲热讽。

第三、领导利用员工

我们都想在这个社会上更好的立足,可是久而久之,员工们会发现自己已经成为了被领导利用的工具,被领导利用,在公司里加班,被领导利用,在公司里陷害同事,在大家心目中其实都渴望升职加薪,默默的遵守领导的规定和意愿,但是最后却只能被领导处处威胁,没有了一贯的主见,在处理问题的时候更是放弃自己的追求。


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