新经济时代的财务管理

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新经济时代的财务管理

新经济时代的财务管理

企业的财务管理部门是企业管理的重要组成部分,是对企业的本钱构成、员工程度和风险投资等方面的财务收支活动的管理。在新经济时代,企业的财务管理领域也在不断的拓宽,很多的企业开展环节都需要财务管理的参与才可以实现,所以说企业财务管理的效果直接影响着企业的经济效益的开展情景。因此在新经济时代下,要做好企业的财务管理工作。 一、财务管理内容方面

由筹集资金发挥企业的规模效益为主转向筹集知识发挥企业的知识效益为主。资本是企业经营的根底,也是实现企业经营的保证,在企业经营过程中有着较为重要的作用,这里所讲到的资本是企业经营中使用的资金。资本的内涵在新经济时代被拓宽,知识也可以被看做的企业经营开展的本钱,因此,企业的投资决策重点从资金转化为知识。在新经济时代,通过知识本钱的投资所获得效益会比资金投资所获得效高出很多,知识资本的投资也有利于实现企业规模的扩大。所以在新经济时代,筹集知识资本来发挥企业的知识效应是企业的财务管理的核心内容,取代了筹集资金发挥企业的规模效益的核心地位。详细来说就是企业在现阶段和接下来的开展过程中,会在知识资本领域加强管理,把企业根本投资取向定位知识投资,为企业积累人力资源,进步人力资源的质量,使企业的投资方案的评价标准有了保证。 二、财务管理目的方面

三、财务管理主体方面

由实体转向虚拟化。在工业经济时代,企业财务的管理主体是看得见、摸的着的,是真实存在的一个组织实体,是有一定独立的物质利益的实体,财务管理所效劳的特定组织,这种组织具有一个较大的优点就是稳定性较高。但是在新经济时代,科学信息技术飞速开展,企业的形式也发张了变换,网上虚拟公司的出现使得财务管理


主体是虚拟的了,这种动态性较强、不会长期开展的网络化的虚拟公司的财务主体是摸不到、看不见的,因为它不是一个有效的实体,认识科学技术开展的产物。 四、利润分配方式方面

由按资、按劳分配转向按资+知分配。我国传统的社会经济的分配制度是按劳分配为主体,其他分配方式并存,这是由我国的消费方式和消费力程度决定的。在新经济开展时代,影响企业开展的因素主要是人力资源,这一因素还对社会经济的开展也有较大的影响,这一重要的影响因素对于社会财富的分配也有较大的影响。企业在开展过程中对所需的员工的标准是较高的,员工必须具有较高程度的知识才能,这无形中就增强了企业知识资本的积累。传统形式的计件工资和计时工资尽管是有存在的,但是这种形式的存在是无法对员工在企业中的奉献做出衡量的。新经济时代,对于企业员工对企业奉献的衡量标准就是企业的业绩。企业的资本投资和知识资本的投资的实现企业较高业绩的重要保证,知识资本的大小也决定了企业业绩的上下,这种形式在一定程度上可以调动企业员工的工作积极性,可以积极主动的投入到企业的开展过程中,为企业业绩的进步做出更大的奉献。 五、财务管理观念方面

由经济效益观转向知识效益和人才价值观。新经济开展时代,经济的开展是要依科学技术和人才,而促进经济开展的首要经济资源就是附属在人力资源身上但又独立存在的知识资源。因此,对于一个企业的开展来说,假设想要实现企业的最大利益,就要增加知识资本的投入,发挥知识资本在企业开展中的重要作用。还有就是,人才是一个企业开展的关键,知识资源作用的发挥也是附属在人才的根底上,只有知识资源被人类运用到企业的开展过程中,并获得较好的效果,知识资源才实现了其作为企业资本的一种形式,人才才是拥有知识和使用知识的主体,所以,以人为本的理念是企业应该坚决的秉持,要把这一理念贯穿在企业开展的每一个环节中,财务管理的观念也要秉持这一理念,坚持以人为本,投入大量的人才,实现企业社会利益和经济利益的最大化。

六、财务管理风险方面


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