中小企业财务管理的问题和应对策略探析

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中小企业财务管理的问题和应对策略探析

作者:李继勇

来源:《财经界·学术版》2015年第10

摘要:在我国企业不断发展的过程当中,中小企业的迅猛发展受到更多的重视,对促进国民经济发展起着至关重要的作用,因此必须加快对中小企业的改进。本文结合中小企业发展现状及其存在的问题,如中小企业融资困难、投资能力不足、管理制度不健全等,对其加快改进、创新的步伐,有效解决财务管理中存在的诟病,并逐步完善规范化的现代企业管理制度提出可借鉴性建议。

关键词:中小企业 财务管理问题 应对策略

随着市场经济的深入发展,我国国民经济水平正在不断地攀升,中小企业数量不断增多,在我国企业总数中所占比例超出了90%,在我国企业发展中占主体地位,对加快建设创新型国家起着重要的作用。现阶段我国正处于建设创新型国家的进程中,最主要的问题就是发挥中小企业的主体作用,积极推进技术创新,从而促进国民经济的进一步发展,但是中小企业在前进的道路上面临着诸多问题,如大部分中小企业存在忽视财务管理的情况,造成企业融资困难、投资能力不足,阻碍了中小企业长期稳定的发展,因此,为加快中小企业技术创新的步伐,尽快完善规范化的现代企业管理制度,就必须加强中小企业的财务管理,采取合理可行的应对策略,快速有效地解决其存在的弊病。 一、中小企业财务管理中的问题 (一)管理理念落后,职能发挥有限

目前大多数中小企业仍然是投资者自己进行企业的经营和管理工作,投资者完全掌握所有权以及管理权,这种管理形式已经无法适应新形势的要求,管理人员缺乏专业素质,导致财务管理工作没有得到足够的重视,也没有采用先进的管理理念对管理工作进行指导,使得财务管理工作进行过程中,缺乏正确合理的时间价值理念,投资理念也不够科学合理,具有较强的主观性和随意性,没有对此进行严格正确的对待,致使财务职能并没有得到充分的发挥。 (二)企业融资难度大,投资能力差

中小企业要想取得长远的发展,必须加大流动资金的投入力度,以确保中小企业得以长足发展,然而我国大部分中小企业往往要依靠银行短期贷款,将其作为急需的流动资金进行融资,这种情况在很大程度上阻碍了中小企业的长期发展。此外在大多数情况下,中小企业的管理者综合素质较低,对财务管理无法进行科学有效的分析,导致投资决策不当或出现错误,并财务管理人员素质偏低,缺乏专业的管理知识,使得财务管理只是进行简单的记账工作,没有能力在投资参考、咨询和决策等方面做出贡献,极大地减弱了中小企业的投资能力。


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(三)管理人员素质较差,管理不到位

大部分中小企业的财务管理人员的专业素质较差,大多数时间只是进行日常的财务记录工作,往往无法深入到财务管理中较深层次的问题和具体情况,在对财务进行核算的过程当中,仅重视财务自身的核算问题和详情,而应将其放在首位的管理工作却完全忽视了,这是管理人员的专业素养不够造成的,导致财务管理的核心作用难以起到应有的作用。 (四)管理制度不完善,政策力度不足

很大一部分中小企业疏于财务管理,缺乏健全完善的管理制度甚至没有建立管理制度,财务管理工作仅凭管理者的主观决策,随意性极大。关于原始凭证登记等相关方面没有相应的管理制度,财务部门的管理权限及财务人员的工作职责等也无任何相关规定。另外,相当一部分中小企业的经营管理者忽视财务管理工作,这也是造成管理制度不健全的一个重要原因,加之我国政府没有采取集中连贯的措施对中小企业进行扶持,分散有限的政策扶持措施也没有做到真正完全的落实,且政府重点关注的是较大型企业的政策落实情况,导致中小企业面临着严峻的外部发展环境。

二、中小企业财务管理措施 (一)创新财务管理理念

财务管理作为中小企业管理工作的核心组成部分,对企业管理工作的正常运作有着极大的影响,为加强对财务的管理力度必须创新旧有的落后的管理理念,将以人为本作为现代的新型的管理理念,把管理人员放在主人翁的位置,强化其管理意识,从而使其树立起和企业财务管理紧密联系的先进观念,如专业化经营、财务风险及现金流等相关方面的观念,使财务管理方式更加科学合理。

(二)提升企业自身的融资能力

为使中小企业改变融资难的状况,首先应对中小企业的自身情况和实际工作进行分析,以确定合理可行的融资方法,如通过对财务报表进行规范、提升企业的商业信用等级等方式,积极开展进行民间融资的工作,从而使企业的资本结构得以优化。随着市场经济的深入发展以及行业进行产业全面升级的新形势下,为强化企业的信用意识,满足顾客高品质的要求,企业必须提高产品的质量、树立品牌意识,争取凭借良好的信用形象获取金融资本的支持,从而提升企业的融资能力。

(三)培养财务人员的专业素养

为满足中小企业经营发展的需要,必须加强对财务人员进行专业知识培养,必要时还应积极引进高素质的财务人员,从而使企业财务管理队伍的整体素质得以强化。通过组织集体的学


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教育活动,培养财务人员的专业素质,尽可能使财务管理队伍快速成长,成为企业管理部门的中坚力量。

(四)健全财务管理制度,政府职能

根据中小企业发展过程中的具体情况,对其进行分析并依据实际工作需要健全财务管理度,使岗位分工明确,各司其职,强化对财务的分析和监督只能,派专门管理人员进行报销和核算工作,并由专业财务人员进行有针对性和专业化程度高的财务管理工作,提升从而使财务部门各项工作有效开展。此外,政府也应加大对中小企业的扶持力度,为中小企业的发展创营良好的外部环境。 三、结束语

随着中小企业的迅速崛起,进一步促进了国民经济的发展,其对我国建设创新型起着至关重要的作用,但是中小企业在前进的道路上面临着许多问题,如企业忽视财务管理,融资困难、投资能力不足等,严重阻碍了中小企业的长期稳定发展,因此,必须加强对中小企业的财务管理,完善规范化的现代企业管理制度,从而促进中小企业的长远发展。 参考文献:

[1]刘国华.试论我国中小企业财务管理存在的问题及应对策略[J].中国商贸.201313):93-94

[2]张辉.中小企业的财务管理常见问题及其应对策略[J].财经界(学术).200702):90-91


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