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医院审计部主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 主任 所属部门 审计部 岗位编号 二、工作内容 (一)工作概述 在副院长的领导下，负责医院审计工作，组织开展审计监督、评价工作，规范经济行为。 (二)工作职责 1. 学习和掌握党和国家的各项方针、政策、财经法规，更新知识，维护医院利益，规范医院财务管理及会计行为，发挥好医院内部审计的监督职能。 2. 负责组织起草和制定有关审计工作的各项规章制度，并监督实施。 3. 负责组织起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工作总结。 4. 负责审计报告和审计调查报告的审核，参加调查研究，掌握卫生部门经济管理情况和带倾向性、政策性的问题，提供信息，供领导决策参考。 5. 督办经院领导批准的审计结论和处理的执行情况，并向领导汇报。 6. 对全院的财务收支计划或预算的执行和决算、与财务收支有关的经济活动及效益、各类资产的管理情况、物资的购买、国家财经法规的执行等情况进行内部审计监督。 7. 审签会计报表、纳税申报表、贷款申请书及其它重要经济活动事项的文件。 8. 负责组织部门人员的业务培训和理论研讨工作。 9. 参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议。 10. 以身作则，廉洁从政，谦虚谨慎，深入实际，加强政治思想修养和理论政策、专业知识的学习，不断改进工作方法，努力提高管理水平和工作效率。 (三)工作关系 岗位工作关系 内部关系 监督带教 干事 请示上报 副院长 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三、任职资格 (一)基本要求 性别年龄要求 教育要求 从业资格要求 性别：不限 年龄：男60岁／女55岁以下 学历要求：大专及以上学历 专业要求：审计、财务等相关专业 执业资格：财务或审计类中级以上职称 工作经验：具备五年以上的财务审计或工作经验 (二)应知法规 基本法规 《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》等卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《医院财务管理办法》、 专业法规 《医院会计制度》、《卫生系统内部审计工作规定》、《合同法》、《价格法》。 (三)基本素质要求 1. 掌握医院管理、财务管理及核算相关知识与技能。 2. 掌握医学相关法律法规及预防职务犯罪的制度和规定。 3. 身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 4. 较强的组织管理能力，政策水平，良好的沟通、协调能力和人际关系。 (四)培训要求 1. 财务审计知识与技能培训。 2. 医院和科室管理培训。 3. 相关法律法规知识培训。 四、工作权限 1. 院内违规违纪行为调查权及建议处理权。 2. 本部门员工管理及工作目标完成情况考核权。 3. 对医院财务收支、经济活动、资产管理、经济责任人、建设项目等审计检查权。 4. 本部门员工的奖、罚、升、降、调的建议权。 五、协调关系 1. 本部门与医院各部门间关系的协调。 2. 本部门内部员工关系的协调。 3. 上级主管部门关系的协调及外部单位关系协调。 六、绩效考核要点 1. 医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查能力，维护医院资产安全的能力。 2. 本部门总体的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标情况。 3. 政策把握准确度，出勤情况。 本文来源：https://www.dywdw.cn/d1431d208beb172ded630b1c59eef8c75ebf9500.html
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2023-02-13
