海曼英安全效应

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海曼英安全效应

一个美国工程师正在报告老板,因为在那个公司,实际上他对自己的权力感到有点怀疑,于是他写了封信给他的老板:

他们又来了一位律师。美国工程师知道他和他的老板走得很近,因此就把自己的疑虑和盘托出,而且指出这样下去,他就会越来越害怕受到别人的欺骗,甚至也许会害怕向别人倾诉自己的疑虑。当他把这些话写成信寄出后,他发现那些原本反对他的人,现在也对他表示同情了。事实证明他的担心并非毫无根据。三年之后,他果然遭遇到了一场突如其来的打击——公司倒闭,他被解雇了。他再次把自己心里的烦恼告诉了那个富有同情心的律师。一开始,那个律师劝他要保持冷静、振作精神,接着又问他,他是否相信任何人都可能使用安慰和鼓励来蒙蔽人。“不,我相信所有人都是不诚实的。他回答道,“尤其是当人们处于优势地位时。”他接着说:“但在这种环境下,你也应该懂得怎么去获取安全感。即使最不诚实的人也能从我身上获益良多。因此,你一定要善于识破那些所谓诚实的人的真面目。

他以为说得差不多了,就让他的老板找那位律师谈一谈。结果,那个律师比他更早就看穿了他老板的阴谋。他只说了这样一句话:然你已经领教过我的厉害,为什么还要在乎他的建议呢?”那位老板对此无言以对。这时他才知道,自己面对的并不是一个诚实的人,而是一个奸诈的骗子。他虽然已经很小心谨慎,却依旧没能逃脱被欺骗的命运。他越是想当心,越容易被人利用。一个好的领导者应该牢记,随时都要提防自己的手下利用自己。如果你放松了警惕,就会中了别



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人的圈套。因此,一定要不断地修炼自己,使自己成为一个优秀的领导者。

两年之后,那位美国工程师在海曼英电器公司找到了一份新的工作,这次他吸取了教训,非常谨慎。几年之后,他再次遇到那个律师,向他表示感谢。律师回答道:“你不必感谢我,因为你当初把我介绍给你的朋友,才是你获得安全感的关键。否则,你将永远不会拥有安全感。”也就是说,不论遇到多大的困难,一定要坚持,直到获得真正的安全感为止。等你再一次陷入绝望之中时,请记住,先前的失败者就是我,他们是如何找到我的,又是如何帮助我的,那就是他们一步一步通过学习找到了安全感。

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