公司如何制作宣传栏

2022-10-20 12:49:10   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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问题1:要想把公司的形象建立起来,制定宣传栏也是一项必不可少的工作。怎样才能制定好的企业宣传栏。还有宣传栏都需要作些什么内容啊?有谁能帮我出出主意?

答:首先,要确定你的宣传栏放在什么地方,给谁看。如果是做形象用,就要做得漂亮,内容以宣传公司优秀的一面为主。如果是给员工看的,不用做得花哨,但内容一定要贴近员工的工作与生活,是他们所关心的话题,否则,又会变为摆设了。

其次,宣传栏的内容要定期更换,有条件的公司,可以招一名企业文化文员, (一个月出一期)负责组稿与编辑。没有条件的就只有经理自己搞了。

第三,内容的制作方式。快捷漂亮的可以拿到喷绘公司写真喷绘,一平方也就30元左右(如果要设计版面,可能会贵点)。我觉得,宣传栏是一个企业文化的硬件建设,对外可以树立好的形象,对内可以成为宣传教的窗口,不能马虎。我以前的公司,所有的宣传栏,版面都是手工制作,字全部用毛笔书写,具有很浓的中国文化特色。 再回到内容上来,员工宣传栏主要有如下内容:公司最新的重要信息,生产现状,榜样宣传(好人好事,生产能手,优秀员工等),公司近期在员工生活及工作的重大举措(计划),管理(技能)心得,培训讲座,人生哲理,小故事,幽默笑话等。

问题2:宣传栏还是宣传难?

宣传栏具有企业对内对外传播两种作用,但以对内传播为主,它是企业报、企业杂志之外的重要宣传阵地,不仅反应及时,而且能够引起员工广泛注意。宣传栏是企业文化的一部分,它能促进企业文化建设,如:共同价值观和行为方式的形成,企业道德、企业精神和企业理念的宣传以及企业和谐氛围的创建等等。宣传栏虽小,但它可涉及企业战略、人才、制度、规范、生产、营销、产品、品牌、公关宣传、形象设计等各个方面,所以企业不能忽视宣传栏的管理和维护。

虽然宣传栏能产生我们意想不到的作用,但若企业不加重视,或者对它兴起而作,兴衰而停,就发挥不了它的作用,难以宣传企业品牌,有时还会伤到品牌。例如,有的企业宣传栏一年都不更新,以为宣传栏出了一期就可以一劳永逸了,甚至有的企业的宣传栏两三年都不更换。宣传栏的内容都已过期,甚至字都褪了颜色,内容还只是停留在两三年前。例如,有家钢构企业今年的产能是15万吨,但宣传栏上的产能却只有5万吨。若企业外部人员在不了解企业状况的情况下,看到这样的数据会怎么想呢?若刚好碰到客户来厂考察,那会不会因为这一数据而丢失一个客户呢?

宣传栏制作同样需要规划,例如,需要从哪几方面来展示公司形象,分哪几个版块,宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等等。常规性宣传,如公司制度变革、各类通知、表彰批评等;常规活动宣传,如妇女节的活动,五一节的活动,中秋节的活动、周年庆典等宣传,这些都可以事先规划好,但同时也要注意对突发性事件的处理,及时采集信息进行报道。


例如,5.12四川汶川大地震发生后,企业可对地震产生的灾害、国家救助、社会各界的反应及企业对灾区的实际行动等情况进行报道,积极呼吁员工积极参与抗震救灾,为灾区贡献力量。宣传栏也可对品牌事件进行报道,如酷咔咔推出饰品秋收令加盟火眼,赢得了《中国质量报》、《宝玉石周刊》、新浪、雅虎、阿里巴巴、慧聪网、人民网、全球品牌网、品牌中国网等众多权威媒体报道,这些内容都可以放在宣传栏上,以强化员工和加盟商对秋收令的认知。

当然,对于突发性事件,企业也可以做一期专栏特别报道。宣传栏不能死板,不是说一定要按照什么金科玉律来宣传,有时也要依照公司实际情况来灵活处理。例如,我们可做一个特别版来隆重报道国庆期间公司各部门的活动。

需要注意的是,宣传栏以对内宣传为主,我们应该尽力选择企业员工感兴趣的内容,例如,企业的发展规划和企业文化的宣传文章,可以让员工清楚企业的前景以及企业发展与员工的关系;再如,劳动法的相关知识和案例,可以让员工知道自己的权益。

此外,宣传栏除了要注意文字内容的安排外,还要注意整体版面的和谐性和美观度,如版块化分、字体

的美观度、颜色的搭配、插图设计等。企业在选择宣传人员时要充分考察和审核,同时这岗位一定要由富有责任心的人来担任,因为宣传栏也是企业的一张脸,搞好是在脸上贴金,搞不好则是毁了容貌。企业必须谨慎。

问题3国瑞药业是如何凸现宣传栏的?

国瑞药业投入资金 在公司东门路旁建成两组大型宣传栏 该宣传栏由6块不同背景和内容主题的档面组成 栏顶上方用红色大字焊成的“快乐工作追求超越 企业发展 职工富裕”的十六字公司工作理念闪闪发光 宣传栏由不锈钢材料制成 每块宣传栏内都安装日光灯 栏面十分美观大方和清新整治 宣传栏成为了国瑞药业一道亮丽的景观

该宣传栏建成后 国瑞药业充分发挥了其宣传阵地作用 第一期设计了“工作指导栏 荣誉栏 检查活动栏 届运动会 其它栏”等 图文并茂 员工喜闻乐见大型的宣传专题 内容有:年度经营指标 工作理念 阶段性工作要 公司荣誉 先进人物剪影 领导检查等各个方面 宣传栏精美的图片和丰富多彩的内容 吸引广大员工观看 传栏反映了普通员工平时工作的身影 拉近了公司和职工的距离 发挥了宣传栏重要作用


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