营销主题演讲比赛通知

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营销主题演讲比赛通知



营销主题演讲比赛通知各部门、各子公司:

市场竞争激烈,如何在竞争中赢得生存和发展,只有把产品售出去,做好服务,确保资金回笼,企业才能持续发展,可见销售工作在企业中的重要作用。而作为销售员使命感,责任感,良好的敬业精神和专业素养,将决定我们市场未来走向。如何打造一个优秀的营销团队,同时发现人才,给员工提供展示才华的机会和平台,经研究决定举办演讲比赛,具体事宜通知如下: 一、演讲主题:

以如何做好市场营销和服务为主题,演讲题目自拟。 二、参赛人员: 1、全体销售人员;

2、集团内积极、乐观、向上,愿意展示自我的员工。 3、参赛人员与推荐人数:

单位参赛人数(名)负责人单位参赛人数(名)负责人销售员推荐销售员推荐集团总部2李艳慧利辛站21周权新型建材(蒙城站)54蔡洪亮外加剂22立坤水泥公司2闫真华干粉砂浆22陈林涡阳站41代侠合计销售员15名,推荐人员14名三、比赛要求:

1、决赛分两场,时间:91日销售员92日推荐人员2、比赛地点:职教三楼会议室3、比赛顺序:采取抽号形式确定4、负责人组织在本单位范围内进行初赛和复赛,最终确定推荐到集团参加比赛人员; 5、经理积极参与,帮助进行稿件的审核、指导等工作; 6815日前将推荐名单及电子版演讲稿一并报到集团工会。 四、评分标准:

演讲内容语言表达形象风度综合印象55251551.演讲内容55分)

选手作简单自我介绍,内容充实,紧扣主题,格调积极向上2.语言表达25分)

要求声音洪亮、口齿清晰,表达流畅,能灵活运用语速、语调、手势等演讲

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技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣; 3.形象风度(15分)

上下场致意、答谢。要求衣着整洁、仪态端庄大方、举止自然得体、体现朝气蓬勃的精神面貌; 4.综合印象(5分)

由评委根据选手的临场表现及创新性做出综合演讲素质评分。 五、评分形式:

a、评委现场临时确定,现场打分,现场公布结果。

b、计分标准:采用百分制计分办法,去掉最高分和最低分,取平均分。 c、演讲限时5--8分钟,不够或者超出时间从所得总分中扣1分。 六、奖项设置: 1、优秀个人奖:

a、设销售、推荐两组进行比赛,每组:一等奖一名:荣誉证书一个,奖金2021元。二等奖二名:荣誉证书一个,奖金1000元。三等奖二名:荣誉证书一个,奖金600元。

b、所有进入决赛的选手为鼓励奖。 2、优秀组织奖:

获得一等奖选手所在的单位负责人为优秀组织奖,资金600元。两场决赛,奖项重复的人员,只作为一次奖励。

望各单位高度重视,宣传、动员、组织、协调到位,调动职工参与的积极性。负责人在选拔推荐时,坚持公开、公平的原则,确保公正性。同时也希望参赛人员发挥好成绩,展示个人风采。 集团工会二00年八月十三日

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