岗位说明书-CFO

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岗位说明书





一、岗位基本信息 岗位名称 岗位性质 岗位编号





CFO 综合管理







所属部门 直接上级 直接下级

正和恒基

执行总裁

财务中心总经理、融资总监、

证券法务部总经理 80w 左右 / 年(税前)



岗位编制 二、工作概述

1 工资标准

财务管理、上市工作、市值管理、融资工作等 三、岗位职责与工作任务

1.

在公司董事长和董事会的领导下, 统筹管理财务的整体工作, 包括体系建设、 核算、 税务、报表、成本、预算等;

负责与国家财务相关的政府部门的公关工作;

组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施; 监督管理各个事业部、设计院的财务相关工作;

会同其它各个部门进行财务会议的召开,编辑年度预算和计划,降低成本; 根据公司项目的发展需求,进行相关的融资管理工作和投资管理工作; 负责公司上市的工作和市值管理工作,以及上市的法务工作; 完成领导交办的其它工作。







2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

四、岗位关键绩效指标

1. 财务相关的工作指标 2. 融资相关的工作指标 3. 上市和法务工作的相关指标 五、岗位工作权限





六、岗位工作关系

内部关系



事业部总经理、财务中心总经理、各事业部和设计院财务部、总部财务中心、市场 部、经营部、工程部、人力资源中心、总裁办、审计部 工商、税务、律所、审计所、证券所等

外部关系

七、工作环境及条件

办公室办公 八、任职资格 学历、性别、

年龄要求

本科及以上学历,性别不限,

38-48






工作经验要求



10 年以上的工作经验, 5 年以上的财务管理经验,



3 年以上的融资和上市经验

1 熟悉财务的各项工作的流程,熟悉财务、税务相关政策;

2 熟悉预算管理和财务分析以及相关软件;较强的财务分析能力和文字表达



能力,能熟练操作财务软件和办公软件;



3 熟悉上市公司的相关的管理工作;

专业、知识及



技能要求

4 较好的人脉关系,能够进行融资开拓;



5 具备在国内主板和新三板上市的经验;



6 有较强的组织协调能力,风险意识强,善于管理;



7 有工程类企业工作的优先;



8 较强的稳定性,每份工作在



3 年以上。

其他素质要求



工作细致认真,责任心强,职业道德良好,具有良好的团队合作精神及沟通表达能力。



九、职业通道



可升迁岗位



副总裁



可调整岗位


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