培训机构员工行为规范及工作纪律

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员工行为规范及工作纪律



1、遇见家长、客人应主动微笑问好,点头示意。

2、接待家长、客人应对等式服务。不得发生家长站立,接待人员坐立式的不对等服务。发现一次扣5元。

3、不管发生什么事情,处理问题要沉着冷静,换位思考。不得与家长发生争执、强行辩解 等行为,发现一次扣10元。

4、对待学生要一视同仁,尊重学生,保护学生自尊心。不得偏爱学生。不得有打骂、侮辱、贬低、

惩罚学生及变相惩罚行为,发现一次扣200元。并记大过。发生3次,直接清退。

5、员工之间每日首次见面主动微笑问好,离岗前椅子归位,主动道别。

6、电话铃声响后应在三声内接听,并使用标准问候语您好,极快教育。如遇值班

人员临时离岗,在办公区员工应主动接听电话,并将接听电话内容告知相关人员。


7、不得使用办公电话打私话。上班时间不得使用个人通讯工具闲聊,不得在家长、学生当面或工

作进行中接听私话。不得在会议、集体活动时间接听私话或发送信息,发现一次扣10元。 8、上班时间不得在办公区闲聊、俯桌休息及做与工作无关的事情。发现一次扣10元。

9、办公桌面、咨询台表面、教室不得存放个人物品,与工作无关的个人物品应妥善保管,随

保持个人办公桌面、咨询台、教室整洁有序。公用物品使用后要物归原位。发现一次扣10元。

10、员工应着与职业性质相符合的服装。夏天不得穿着超短、超露、超薄服装。提倡化淡妆,不得

涂指甲油和佩戴过于夸张的首饰,发现一次10元。

11、与工作相关的问题提倡会上讨论,反对私下议论,发现一次扣10元。

12、老师要提前10分钟到教室等待家长和学生,如果没有提前到教室,发现一次扣10元。 13、上课期间老师不准接打电话,发现一次扣20元。


14、上课期间老师不准随意出入教室,要提前准备好相应的教学教具及处理好其他相关事情,发

现一次扣20元。

15、课后,及时打扫教室卫生,黑板和桌椅要干净整洁,如发现一次扣除10元。

16、课后关灯和其他相关电器,如发现一次没有关,扣10元。

17、下班后,最后走的一个人,除了最后要锁门,走之前还要负责检查学校所有电器和窗户,以及水龙头是否关闭,如发现没有关闭,20元。






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