【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《劳动争议仲裁申请书(劳务派遣)》，欢迎阅读！
劳动争议仲裁申请书（劳务派遣） 要点 劳务派遣用工时，因劳动争议，员工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时向用工单位与劳务派遣单位索赔双倍工资、经济补偿金等。 申请书 申请人：姓名 ： 住址： 省 市 联系电话： ，性别： ，民族： ， 年 月 室。 日出生， 区 路 小区 号楼 单元 被申请人一：单位名称： 座 层。 法定代表人： ，住所地： 省 市 区 路 号 ，职务： ，联系电话： ，住所地： 省 市 区 路 号 被申请人二：单位名称： 座 层。 法定代表人： ，职务： ，联系电话： 请求事项： 1、裁定被申请人一支付未签订劳动合同的双倍工资差额 至 年 月 日）； 元（ 月 年 日至 元（ 年 月 日2、裁定被申请人一支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额 月 日至 年 月 日）； 元（ 年 3、裁定被申请人一支付解除劳动关系的经济补偿金 年 月 日）； 年 月 4、裁定被申请人一于 劳动合同； 5、裁定被申请人一支付违法解除劳动关系的赔偿金 6、裁定被申请人一支付加班工资 日作出的解除劳动合同的决定违法，并继续履行元； 元，休息日加班费 年 月 年 日）； 月 元（其中法定节假日加班费 年 月 年 元； 日至 月 元，平时加班费 元；期间为 7、裁定被申请人一支付拖欠工资 日）； 8、裁定被申请人一支付拖欠 元（ 日至 年度奖金 元； 9、裁定被申请人一支付提成/佣金 10、裁定被申请人一支付未休年休假报酬 月 日）； 元（ 年 月 日至 年 年 月 年 11、裁定被申请人一支付未依法缴纳养老保险的赔偿金 年 月 日）； 12、裁定被申请人一支付未依法缴纳失业保险的赔偿金 年 月 日）； 13、裁定被申请人一支付违法约定试用期的赔偿金 年 月 日）； 元； 14、未提前一个月通知终止劳动关系的赔偿金 15、裁定被申请人一支付生育费用 16、裁定被申请人一支付医疗费用 元； 元； 元（ 元（ 年 月 日至 月 日至 日至 元（ 17、裁定被申请人一与申请人签订无固定期限劳动合同； 18、裁定被申请人一赔偿申请人两倍年收入的损失 19、裁定被申请人一赔偿丢失申请人档案造成的损失 20、裁定被申请人一为申请人报销费用 元； 元； 元； 元。 21、裁定被申请人一赔偿未依法开具解除劳动关系证明造成的损失 22、裁定被申请人一赔偿损失 元； 元； 23、裁定被申请人一支付工伤一次性伤残补助金 24、裁定被申请人二对上述请求承担连带支付责任。 以上合计： 元。 事实和理由： 申请人于 年 月 日起，与被申请人二签订劳动合同（劳务派遣），由被申 元（从 年 月 日至 年 月 日应按 个月工资计算； ）。 请人二派遣至被申请人一处工作。 解除劳动关系应支付经济补偿金 计算方式： × = 违法解除劳动关系的，应根据《劳动合同法》第八十七条的规定应向劳动者支付赔偿金， 共计 元。 元（ 年 月 日至 年 月 日期间） 拖欠工资的，应支付拖欠工资 。 元。 以上各项总计 根据《劳动合同法》第九十二条规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。” 根据以上事实与法律，特此申请，望裁如所请。 此致 劳动人事争议仲裁委员会 申请人（签名或盖章）： 年 月 日 本文来源：https://www.dywdw.cn/e5a8810ccfbff121dd36a32d7375a417866fc166.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-08-26
