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iep.essh.cn 资金管理专员绩效考核指标定义 编号：0004 指标名称 资金管理分析报告满意度 指标定义 按月提交报告、报告内容的深入程度 考核者 财务管理部 数据来源 财务管理部副总经理（资金管理）的反映 考核周期 月度 考核等级： A、B、C 考核等级标准及操作说明 考核标准：按时提交、内容完整为A，按时提交，内容相对完整为B、不按时提交为C。 考核得分：A得分为1.2~1.5、B得分为0.8~1.2、C得分为0.8以下。 操作说明： 编号：0005 指标名称 资金预算计划执行、完成情况 指标定义 预算报告与决算情况的差异率 考核者 财务管理部 数据来源 财务管理部副总经理（资金管理）、相关岗位的反映 考核周期 月度 考核等级： A、B、C、D、E 考核标准：决算与预算差异率在15％为A，决算与预算差异率在20为B，决算考核等级标准及操作说明 与预算差异率在25为C，决算与预算差异率在30为D，决算与预算差异率在35为E。 考核得分：A得分为1.3~1.5、B得分为1.1~1.3、C得分为0.9~1.1、D得分为0.6~0.9、E得分为0~0.6。 操作说明： 决算情况与预算报告对比 编号：0006 指标名称 子公司资金日报表报送 指标名称 对资金日报表统计的及时性与准确性 考核者 总经理 数据来源 财务管理部总经理抽查、应收款报表使用人反映 考核周期 月度 iep.essh.cn 考核等级标准及操作说明 考核等级： A、B 考核标准：延期：0天为A，天为B。 考核得分：A得分为1，B得分为0.5。 操作说明： 本文来源：https://www.dywdw.cn/e64fa97ff31dc281e53a580216fc700abb685295.html
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2023-04-13
