【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《万达集团招聘计划》，欢迎阅读！
. 万达集团（合肥）招聘计划 第三组：万达集团 12人力资源管理（2）班 1241155216 李贤龙 招聘目标 职务名称 数量 任职资格 1． 学历：中专及以上 2． 经历或经验：无硬性要求，有从业经验者有限录用 3． 身体条件：女，五官端正，身高155以上 4． 相关技能：善于沟通，擅长推销者优先 1． 年龄与学历：18~25周岁，大专以上学历 2． 经验或经历：有接待经历者优先考虑 3． 知识与技能：普通话二级乙等以上，有相关礼仪知识者优先 4． 身体条件：女，五官端正，身材匀称，身高165以上 1． 学历：本科以上财务经融类专业 2． 经历或经验：五年以上会计工作经验，至少主管过财务会计工作三年以上 3． 知识与技能：会计师职称，有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验，精通国家财税法律规范，熟练操作企业成本管理体系和企业预算管理体系 4． 其他条件：为人正直，责任心强，工作严谨，工作仔细认真 导购员 5 前台接待 2 财务主管 1 信息发布渠道和时间 1． 网络招聘：（1）万达集团（合肥）官方网站发布招聘信息 时间：2014-10-21至2104-10-28 （2）在58同城上发布招聘广告 时间：2014-10-21至2014-10-29 2． 现场招聘会：（1）合肥天鹅湖万达广场大型招聘会 时间：2014-10-25 9:00至14:00 （2）合肥人才市场西区分市场招聘会 时间：2104-10-26 9:00至12:00 3．媒体广告招聘：（1）广播和电视媒体宣传招聘会信息（2）在新安晚报、安徽商报、安徽市场报、合肥晚报、江淮晨报等报刊租版面发布招聘信息并宣传招聘会信息 招聘小组成员 组长 组员 李严 郭亚敏、金会、李贤龙、汪笑、汪月芳、王倩倩、张玲玲、王锡洋 职责 职责 领导组员进行招聘工作，监督并向上级汇报 分组负责各个岗位的招聘工作 选拔方案及时间安排 招聘岗位 导购员 前台接待 财务主管 步骤 筛选简历，面试，心理测试，体检，前期培训，试用 筛选简历，面试，心理测试，体检，前期培训，试用 负责人 郭亚敏、金会、李贤龙 汪笑、汪月芳、王倩倩 截止时间 2014-11-10 2014-11-10 2014-11-13 筛选简历，笔试，面试，心理张玲玲、王锡洋、李严 测试，体检，前期培训，试用 . . 费用预算 项目 网络招聘费用 现场招聘会费用 媒体广告费用 招聘其他费用 人才培训费用 1500 2000 6000 2000 3000 工作内容 各种渠道发布招聘信息 至至至进行现场招聘会 各岗位负责小组筛选简历并通知面试 进行笔试（有需要的）、面试、心理测试、体检等 金额（元） 招聘工作时间表 时间 2014-10-21 2014-10-252014-10-26 2014-10-282014-11-01 2014-11-022014-11-13 制定人 部门经理签字 分管副总理意见 . 本文来源：https://www.dywdw.cn/e8c293b449d7c1c708a1284ac850ad02df800729.html
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2022-12-08
