调休请假条格式模板

2022-12-21 04:00:11   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《调休请假条格式模板》,欢迎阅读!
假条,调休,模板,格式

本文格式为Word版,下载可任意编辑

_______________需调休日期 ,时间_____________ ( ),望批准!

人:_____________ 期: _____________ 领导签字:_____________ 期:_____________ 请假调休制度

1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

2. 调休:半小时起签,在支配好工作的前提下才能调休。 3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4. 病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想方法交出备课簿及课前预备物品,并准时告知园长以支配人员代课。病后继续看病,

调休请假条格式模板





调休单

_____________领导:

本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X(________日~____),院里有规定,可以补休假。 现申请补假_____天,调年休假一天,共休假_____天。________________日~____日。 请给予批准,为盼! 申请人:_____________ ___________________ 调休请假条范文二: 调休单

_____________领导:



1 3


本文格式为Word版,下载可任意编辑

须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假:除园方支配需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。 一、指导思想

充分调动教师主动性,表达人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同进展为最终目标。 二、实施方法

教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。 ()、请假手续规定如下:

教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续(特别状况允许电

话请假)。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。 ()、请假的种类和期限

1、事假:教职工确有重要事情必需请假者,可给予事假,但严格掌握,请事假的`老师必需先用完本人调休方可继续请假。 2、病假:因病不能坚持工作,必需请假休息或住院者,可给予病假。病假一般状况下必需出示医院开具的书面证明及病例记录(特别状况除外),经学校审批同意方为有效。

3、婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日),但考虑到教师工作的特别性和学校正常教学秩序,鼓舞教师提早上班。

4丧假:教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可给予丧假三天。双方的其他亲属病故,可给予丧假一天,如在外地,可依据路程远近给路程假。

5、产假:正常产假90天,难产假增加15天。产假前后因身体缘由需请病假者,持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小

2 3


本文来源:https://www.dywdw.cn/e998b3d30f22590102020740be1e650e52eacff9.html

相关推荐
推荐阅读