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企业会计财务管理中存在的问题及对策 李珊珊 摘要：企业会计财务管理是财务管理的核心内容，也是企业管理的重要组成部分。加强企业会计财务管理，不断优化企业财务管理结构，助力企业内生性发展。尤其是随着我国企业会计财务领域各项法规制度的不断健全，要求我国企业必须要更加重视企业会计财务管理工作，会计财务管理应当逐渐向市场化、专业化和国际化发展。因此，新时期企业必须要进一步强化会计财务管理，为企业长远发展提供保障。 关键词：企业会计；财务管理；问题；对策 引言： 对于一个成熟的企业而言，其自身必须具有完善的企业管理模式，在传统的企业管理过程中，其管理模式又涉及营销、生产与财务等多种，通过对企业从生产到营销再到投资等多个方面的管理，达到企业合理经营的目的。而在这么多项企业管理的方面当中，在企业管理模式中具有突出地位的是财务管理，企业将财务管理工作做好，帮助企业能够更好地发展。 1 企业会计财务管理工作的现状 1.1 企业财务管理模式落后 由于我国企业财务管理模式较为落后，很多企业的会计财务管理仅仅涉及了会计管理这一个方面，而没有全面地顾及财务管理，只是依靠传统的会计账簿、出纳核对、会计凭证等开展工作，会计工作与其他部门的工作是相对隔离的，各高层主管人员也无法参与其中，影响了企业的整体生产经营，无法切实地提高企业的财务管理水平。 1.2 融资困难导致的企业资金紧张的问题 对于现代企业而言，融资已经成为了企业发展的必要模式，通过融资不仅能够帮助企业获得项目启动资金，帮助企业推动更好项目的进行，还能够帮助企业更好地渡过快速膨胀发展阶段，完成资本累积的过程。但是，由于我国市场、法律法规、政策等多方面的影响，导致目前我国的中小型企业在融资方面成为了主要的发展难题。其次，企业对于财产的管理力度不足，财务控制能力薄弱。企业对于企业财产的管理力度不足直接体现在对于企业现有资产规划不合理，导致企业的闲置资金过多或是不足，使得企业在面临经营急需资金的时候，后备资金链缺失，以至于错过投资机会。并且，企业的应收款管理水平不高，对于企业的信用标准、信用条件以及收账政策的非严格性规定，再加上没有相应的相关责任部门对这部分责任进行组织落实，导致大量的收付款沉淀，使得企业的资金周转出现严重的问题。最后，企业现有管理人员的专业性以及管理制度的合理性存在问题。对于企业现有的财务管理人员而言，企业的重视程度明显不高。企业对于能为企业直接产生价值的科研人员，一般都会投入精力与财富，但是对于管理人员的素质提高重视程度不够。对于企业的财务管理人员采用的是“重使用，轻培养”的模式，只是让财务管理人员被动地处理各项企业日常事务，做到了财务上的账面管理，而管理模式上的深层次发展。对于现代财务管理人员而言，存在的最大、最严重的问题是管理模式还是老套的管理模式，对于现代理财方式、现代管理理念的理解与学习程度不高，导致财务管理人员的风险意识薄弱、业务技能水平低、创新能力弱等问题的产生。 1.3 高素质会计财务管理人员相对短缺，制约企业会计财务管理工作的长远发展 高素质的会计财务管理人员是企业做好会计财务管理工作的重要人力资源保障。随着现代企业财务管理改革的不断推进，对企业会计财务管理人员的从业要求也越来越高。这导致我国企业现有会计财务管理人员很难适应不断发展变化的财务管理工作的要求。2018年10月26日，财政部会计司最新数据统计显示，当前我国共有722万余人通过考试取得了初、中、高级会计专业技术资格，其中：初级合格人数510万；中级合格人数196万；高级合格人数16万。目前中、高级的会计专业技术人才缺口很大。业内人士预判，未来20年我国企业对高素质会计财务管理人才的需求呈现逐年增加趋势，到2030年左右我国企业高素质会计财务管理人才的缺口将会超过30万人以上。尤其是小微企业高素质会计财务管理人员短板问题将会更加突出。 2 解决企业会计财务管理问题的对策 2.1 改变财务管理的传统定位 将会计核算的定位转变为财务管理，兼顾会计管理和财务管理。传统的会计核算管理是简单地记录和誊抄企业经营过程中的信息数据，并没有做总结和分析，因此不会对企业的生产经营产生影响。因此，要对企业的各项数据进行整理、归纳、分析，以达成科学的财务管理，并通过这项工作对企业的经营状况进行掌控，最终影响企业的整体战略和其在经营过程中的各项决策。 2.2 提升企业自身融资能力，降低企业投资风险 企业应适当地分散投资风险，优化企业自身的资本结构，在企业内部资本的累积可以有所保障的时候，在合理范围内举债，以此让企业需要的投资资金得到保障。另外，强化企业的信用观念，提高企业信用等级。企业应当加强信用制度的建设，深化信用观念，增长信用等级，科学借助融资优惠政策，为企业更好地完成融资助力。此外，对于融资，企业不应该将注意力只专注于单一的融资渠道，而应该考虑运用多种方式，借助多管齐下的政策和方法进行融资，为企业快速地构建健全完善的管理机构与管理体系提供帮助，让资本结构实现合理化，让企业在面对财务风险时能够镇定自若，从而使得企业技术改造的速度加快，并使得产品实现不断更新。 2.3 立足企业会计财务管理长远发展，加强高素质会计财务管理人才的引进与培训 从当前和未来企业长远发展看，现代企业必须要重视高素质会计财务管理人才的储备。立足企业发展现状与未来，加强高素质会计财务管理人才的引进与培训，是做好企业会计财务管理工作的核心关键。从人才引进看，现代企业可以通过公开招聘、定型委培等方式从相关高校、人才市场等渠道引进人才。从人才培训看，企业必须要制定常态化会计财务管理人才培训规划。通过定期与不定期人才培训方式，让相关会计财务管理人员熟知最新的财务管理知识，不断提升会计财务管理技能等。当然，高素质会计财务管理人才的引进与培训不是短期内能够完成的事情，现代企业必须要制定长远人才引进与培训策略。 2.4 推行电子信息技术 随着互联网技术的不断发展，现代市场基本实现了信息化，电子信息技术成为企业管理的重要手段。因此，财务管理的相关工作也可以充分利用信息化的技术，依靠互联网和信息技术来建立企业内部财务管理系统，减少人为操作所带来的不确定因素，降低由于人工失误而带来损失的可能性，提高会计信息记录的真实性，也使得会计财务管理工作的效率提高。 结束语 综上所述，对于现代企业而言，需要认识到财务管理工作是企业管理系统中至关重要的一环，应当确立财务管理工作的重要性，并以财务管理作为核心，建立起一整套适合企业发展的经营理念，切实地将财务管理的观念贯彻到企业经营管理的方方面面当中，加强企业资金的管理，强化财务控制。此外，对于企业的财务管理人员也应当不断进行培训。企业能够不断引进新的管理理念，并使其根植于企业的发展经营中，同时扩大以财务管理为核心管理的理念对企业的影响，帮助企业更好、更快、更健康地发展。 参考文献 [1]宋志刚.浅谈企业会计财务管理中存在的问题及对策［J］．商场现代化，2017(19):131－132. [2]张伟锋，郭媛媛，王占祥.企业会计财务管理中存在的问题及对策研究［J］．纳税，2017(10):1－2. [3]王子月.非营利组织会计财务管理存在的问题分析及对策［J］．中小企业管理与科技，2017(14):43－44. 本文来源：https://www.dywdw.cn/ea6b310301d8ce2f0066f5335a8102d276a261b2.html
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2022-04-08
