【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工年度述职评分表》,欢迎阅读!
员工年度述职评分表 考核对象: 考核人:本部门负责人口 考核项目 道德修养 岗位: 员工口 考核内容 填表日期: 标准分 考评分 领会公司文化和价值,敬业、进取、诚实、友善、求 实、正派、思想 品德 奉献,表现出良好的职业道德、修养和习 惯。 自觉领会和把握“三严三实”的要求,廉洁从业,积极 从思想上端正做人做事的态度。 专业知识、技能和经验符合岗位要求,能正确领会本岗 位工作职责,独立承担部门交办的各项工作任务。 能够正确领会部门工作意图,按照“严、实、快、新” 的要求努力将工作计划执行到位。 善于沟通交流,注重整合资源,并按照工作方向和要求 实现工作效果。 积极融入团队,主动协作补位,维护良好的团结共进工 作氛围。 思维活跃、观点对路、点子有效,有创新工作、管理的 初步实效。 注重在实践中提升所需专业知识和岗位技能,学习与专 业相关的法规政策及规范要求,虚心取长补短。 勤于工作,注重不断增强责任感、使命感;精益求精, 竭力做到工作最优、效果最好。 遵章守纪,能够自我约束;服从领导,能够听从安排。 态度端正、工作主动,不怕吃苦、甘于奉献,不断增强 与岗位所要求的专注度和兴奋度。 如期完成领导或部门交办的工作任务,在数量、质量和 效果、效率方面受到肯定。 至少有两项突出工作实绩 合计 7.5 廉洁自律 岗位技能 执行力 沟通能力 团队合作 创新能力 学习能力 工作责任心 7.5 5 5 工作 能力 5 5 5 5 5 工作 作组织纪律性 风 工作积极性 工作完成度 工作效果 5 5 工作 业绩 25 15 100 注:请考核人在与考核项目、标准分对应的“考评分”一栏中评分,可精确到 0.5分 本文来源:https://www.dywdw.cn/ea8d7c6bbd1e650e52ea551810a6f524ccbfcbea.html