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新闻宣传工作会先进团队a代表发言稿 各位指导、同志们：今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进团队a发言，我感到非常荣幸！同时也感到责任更加重大，也树立起了将工作做得更好的信心！一年来，化工二分公司新闻宣传工作在集团的正确指导下，在分公司指导、各科、分厂的大力支持下，坚持“效劳大局、营造气氛、培养人才〞的原那么，通过营造宣传气氛、健全宣传网络、加强宣传考核，加强宣传队伍建立等措施，新闻宣传工作获得了一点成绩，同时仍然存在很多缺乏。我们的主要作法：一是强化宣传意识。意识是先导，只有意识到位，工作才能到位，我们积极引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣传意识，认为宣传工作是思想工作而不是形象工程，认为宣传程度表达的是根底管理程度和行政管理程度，认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台，认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量，引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作，营造了宣传气氛。二是健全通讯员网络，科、分厂的通讯员延伸到班组，每组至少一名通讯员，要求入选的通讯员必须表达先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表，做到宁缺勿滥，培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上，展现自我、锻炼自我，做好思想宣传工作，做到效劳于分厂、科室的整体工作。三是加强宣传工作考核，我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发情况进展书面通报，指出宣传工作好的方面、缺乏及努力的方向；我们每月对宣传工作回头望，核查各科、分厂对刊发稿件的奖励情况，目前各分厂已全部启动内部二次考核，形成了重视、尊重宣传工作的气氛和工作机制，保证了宣传工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建立，每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参与，对于通讯员所投递的稿件，我们尽可能改好，通过改稿让投稿人在比照中学习、成长，我们在日常工作中和通迅员耐心交流写作经历，讨论如何选材、选角度、写作技巧，引导通讯员不断进步，4月份的宣传工作座谈会后，宣传稿件的数量和质量获得质的打破〔可以说是宣传工作的分水岭〕，宣传工作获得明显效果。我们的缺乏更明显：一是人员未能实现宣传人员的专业化装备，宣传人员既要负责宣传工作，还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等，每一项都是重点、都有对应的上级部门，身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长，影响了宣传工作更好、更深化地开展。二是宣传报道面广、但深度报道少，引起员工心灵共鸣、影响员工思想认识、能引导思想动态、管理动态的稿件少，还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。三是宣传人员成长还不够快，虽然涌现出了、、、、、、、、、、等一批通讯员，参与发表稿件的人数到达50余人，但人员专业化程度仍有待于进一步进步，有待于进一步成长。下一步我们将针对存在的问题采取有针对性的措施加以改进，力争使新闻宣传工作做到更好，真正做到营造气氛、效劳大局、效劳于分公司的整体工作，促进全体宣传人员的成长成才，把宣传工作开展的更好！ 谢谢大家！ 本文来源：https://www.dywdw.cn/f047ade16237ee06eff9aef8941ea76e58fa4a3e.html
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2022-08-22
