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财务人员聘用合同 财务人员聘任协议书 甲 方：北京德智源恒通文化发展有限公司 河南省德智源公益工程服务管理中心 乙 方： 诚信合作是德智源事业发展的基础，恪守职业规范是公司进步的源泉。甲乙两方已互相介绍了波及本协议主要内容的有关状况，在自发同等和互相相信的基础上，签订本协议，以便共同恪守。 第一条乙方自发受聘于甲方从事专职财务兼库管工作，乙方担当职务为河南省中心财务主管。聘任协议限期：本协议限期为壹年，自2010年3月15日起至2011年3月14日止；此中试用期为一个月，自2010年3月15日起至2010年4月14日止。 第二条乙方任员工作内容包含：甲方总公司财务管理制度执行与省中心财务制度的拟订与执行、中心主管人员及督导人员专业知识培训及平时业务指导、年度经营目标估算、人员薪资计算与查核、各地中心财务报表汇总及财务监察、省中心库房管理、各地中心货物管理与监察等；有关部门配合财务，进行人员薪资计算与查核。 第三条 甲方的权益和义务 甲方在本协议有效期内，可履行以下权益： 1、依据中心平时业务的实质需要，为乙方安排财务及库管工作，分派详细工作任务； 2、监察检查乙方工作状况； 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重要贡献时，赐予奖赏；对乙方工作中发生的违 章违纪行为，予以处分。 甲方须执行的义务： 1、使乙方实时获得劳动酬劳； 2、使乙方合理享受规定的待遇； 3、为乙方执行职务供给必定的工作条件； 4、依法保护乙方在执行职务时的合法权益； 5、甲方不得在五个月内解雇或许单方停止协议，如违约甲方向乙方补偿 5000元违约金。 第四条 乙方的权益和义务2000元至 1 / 3 1财务人员聘用合同 在本协议有效期内，乙方有以下权益： 1、依法执行财务人员职务，准时达成甲方交托的工作任务； 2、获得劳动酬劳； 3、对甲方财务的管理工作提出建讲和责备； 4、离职（须提早 30天提出版面申请）。 乙方须执行的义务： 1、恪守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监察； 2、在执行财务职务时，不得违犯国家法律和违反职业道德； 3、不得从事有损于甲方公司名誉的活动， 禁止泄露甲方公司的奥密和有关财务数据， 造成财务数据丢掉和泄密，肩负相应经济责任和法律责任； 4、乙方在甲方处工作不得在 5个月内离职或单方停止协议，如违约乙方自发向甲方 补偿2000至5000元违约金（由甲方问题以致除外）； 5、乙方入职时需办理有关入职手续。 第五条 劳动酬劳和福利待遇： 1、试用期两个月，试用期内薪资为1500元/月，试用结束后，基本酬劳2000元/月；其余薪资依据甲方的酬薪制度执行；甲方应该每个月以钱币形式足额支付乙方薪资，不得无故克扣或许无故托欠乙方薪资； 2、因甲方工作需要，安排乙方到外处出差时，出差补贴执行甲方规定标准。 第六条 协议的更改和排除 在以下状况下，甲方有权单方排除协议： 1、乙方违犯协议规定，不踊跃执行义务，经劝止不改时； 2、乙方因违纪乱纪被撤除会计师资格； 3、乙方因其余原由不宜持续执行职务时； 4、在试用期内； 5、甲方因为客观状况发生重要变化，以致原聘任合同没法执行，经两方当事人协议 不可以就更改聘任协议达成一致的； 在以下状况下，乙方有权单方排除协议： 1、甲方未按合同规定实时足额支付乙方劳动酬劳的； 2、甲方未依据协议商定供给劳动保护或许劳动酬劳的； 3、在试用期内 4、甲方的规章制度违犯国家法律，法例的规定，伤害乙方合法权益的。如甲方违章 指挥，强令冒险作业危机乙方人身安全的。2 / 3 2 本文来源：https://www.dywdw.cn/f0d88e0ef505cc1755270722192e453610665bab.html
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2023-05-06
