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公司岗位竞聘演讲稿范文 尊敬的各位评委，各位指导，各位同仁： 你们好！ 改革不算一个新颖的话题，竞聘也浸透到社会生活的方方面面，它无时不昭示着人们这样一个道理：唯改革才有出路，唯有竞聘才能找到自己想要的人才。 感谢公司，感谢竞聘，使我能有时机站在演讲席上，更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。 所以在此向各位真诚的道一声：谢谢！ 我叫xxx，25岁，本科，自20xx年大学毕业后就职于东阳三建总工室，20xx年调入东阳三建方案处。 今天，我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，时机是靠自己去努力争取的，广阔的市场是靠大家努力创始的，假设连竞聘的勇气都没有，那更不用说去创始市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业经历和社会经历，而年轻人的优势在于承受新颖事物快，思维方式能与时代同步。 两年以来，在三建这个大家庭里，通过前辈们和同龄人的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了许多本专业的知识，并且学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。 经营工作是公司一切工作的前提，是公司获得经济效益，持续开展的主线，近年来在公司指导的关心和各位经营工作者的共同努力下，我们公司的经营工作获得了可喜的成绩，经营业绩一年比一年高，对我们公司的开展起到了重要的作用，但是随着社会不断的开展，我们的经营工作仍需改革和创新，由于某种原因，尚有许多不满意的地方，我们需要进一步探究新形势下的经营工作的最正确形式，使我们公司在新的阶段有更进一步的开展。 假设我有幸竞聘成功的话，我将努力做好以下几点： 1）搜集当地的信息，掌握当地大建筑公司的经营情况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发才能和信誉度，同时完善经营队伍（包括投标，风险评估，业务会谈）等，努力做更好的工程。另外还需要保持与公司和工程部的沟通与交流，因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的经历，我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反响给公司，以确保决策的正确性。 2）风险防范，工程的不确定因素与效益是严密联络在一起的，假设不做好风险防范，再好的工程，效益如同空中楼阁，随时都可能消失，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强管理的前提下挖掘如何进步我们的经济效益，通过管理实现效益的最大化。 3）拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮助，一个人的才能往往是有限的，所以我们需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因此在信息搜集和业务承接方面都有一定的优势。 4）人才的培养：一个公司的开展需要不断的注入新颖血液，新颖血液是一个公司不断开展的后备力量。只有不断培养新人并且留住人才，才能确保业务开展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才。 最后假设我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充实自己相应岗位的责任和技能，争取尽快使自己胜任岗位。 本文来源：https://www.dywdw.cn/f49db2908462caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb67d.html
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2022-03-20
