公司保密制度公司保密制度细则

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公司保密制度公司保密制度细则

第一章:总则

第一条为了保护公司的商业利益和关键信息,维护公司的正常运营秩序,制定本保密制度细则。

第二条公司的保密制度适用于整个公司的所有员工,包括全职员工、兼职员工和实习生。

第三条公司保密制度的核心原则是保护公司的商业秘密,保护公司的核心竞争优势,禁止泄露、篡改或滥用公司的保密信息。

第四条公司保密制度的内容包括但不限于:定义保密信息的范围;保密信息的分级;保密信息的使用和传递等。

第五条公司对员工的保密制度要进行培训,确保员工了解并遵守本制度。

第六条任何违反本保密制度的行为都将受到法律和公司纪律的追究。 第二章:保密信息的范围

第七条公司的保密信息包括但不限于以下内容:商业计划、商业机密、市场调研报告、财务报表、合同协议、客户信息、产品资料、技术文档等。

第八条公司的保密信息应当明确划定范围,并在员工入职时向其进行明确告知。

第九条公司的保密信息应当以书面形式进行记录并标记为“保密”或“机密”。

第三章:保密信息的分级


第十条公司的保密信息按照重要程度和敏感程度分为三个级别:绝密级、机密级和秘密级。

第十一条绝密级保密信息是指对公司最核心的商业秘密和竞争优势进行保护,未经公司授权,不得以任何方式泄露或传递。

第十二条机密级保密信息是指对公司的核心业务、客户信息和技术资料进行保护,员工在使用和传递该信息时需严格遵守公司规定的权限和程序。

第十三条秘密级保密信息是指对公司的一般业务和行政事务进行保护,员工在使用和传递该信息时需注意保密,并遵守公司的规定和程序。

第四章:保密信息的使用和传递

第十四条员工在接触和使用保密信息时,应当遵守公司的规定,严格保守秘密,不得擅自复制、印刷或传递给非相关人员。

第十五条员工在传递保密信息时,必须经过相关上级的书面批准,并按照公司规定的程序进行。

第十六条员工在使用电子设备和通信工具传递保密信息时,应当采取适当的安全措施,确保信息不被非法获取。

第十七条员工在离职或调离前,必须将所有与公司相关的保密信息归还给公司,并删除个人设备中的相关信息。

第十八条对于违反保密制度的行为,公司将视情节轻重,采取相应的纪律处分措施,包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

第五章:附则


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