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请丧假需要什么证明材料 国家对于职工是有假期规定的，会给予相应的假期。丧假主要就是员工的直系亲属去世的员工回去奔丧的假期。一般来说丧假是需要向公司相关的材料证明。那么请丧假需要什么证明材料？下面就由我为您介绍相关的内容。 一、请丧假需要什么证明材料 员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要以下材料： 1、请假单； 2、死亡证明或火化证明； 3、户口本或亲属关系证明； 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、丧假遇到双休日怎么算 丧假不包含周六日的，也就是说如果丧假批你三天的话，那加上周六、周日你就可以休息五天了。 丧假一般不得超过5天，如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。 丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 三、丧假直系亲属的范围包括哪些人 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 本文来源：https://www.dywdw.cn/f892e547834d2b160b4e767f5acfa1c7aa008282.html
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2024-03-30
