【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《课堂教学管理制度》，欢迎阅读！
课堂教学管理制度 为了标准我校的教学，建立良好的教学秩序，并用进展全面的质量监控。要求每一位任课教师标准执行课堂教学，促使我校教学质量稳步提高。 1、教师必须按规定时间上课、下课，上课铃响后立即进入教室上课，下课铃响前方可离开教室。 2、认真做好课前准备，认真备好课，每堂课必须有教案，教诲处将定期检查或不定期抽查。 3、各教师严格按课表上课，不得私自调课、占课，调课、代课必须按规定提前到教诲处办理调、代课手续。 4、做眼保健操时，当堂任课教师组织学生做眼睛保健操，不得挤占该时间。 5、上课时，不带移动通信工具进课堂，不使用移动通信工具。 6、关心保护学生，不挖苦、挖苦、体罚和变相体罚学生（不准罚学生站着或蹲着听课、写作业。），不剥夺学生的上课时间（不准把学生赶出教室，不准因迟到不让学生进课堂），依法保障学生受的权利。 7、课堂上教态稳重，行为文明，正常情况下不得坐着讲课。上课语言文明、标准、使用普通话。 8、上课时间，不会客，不擅自离开课堂，不做与本节课无关的事。 9、按课程表组织和辅导课外活动，不得占用体育课、音乐课等时间补课或做作业。 10、上体育课时，在老师指定的区域开展老师安排的活动，不得随便出入教室或进入教室外走廊。 1、上课铃响后，迟到5分钟到岗位，扣当月津贴5元。20分钟不到堂算旷课一节。（见学校惩罚条例第十六条） 2、教师上课无教案者，发现一次年度考核和职评各扣1分。 3、私自调课、占课，发现一次年度考核和职评各扣0.5分。 4、上课期间，使用移动通信，发现一次年度考核和职评各扣0.5分。 5、做眼保健操时，上课教师，不组织学生做好眼保健操或占用时间，挪作他用的，发现一次年度考核和职评各扣0.1分。 6、私自调课或不按课表上课，发现一次年度考核和职评各扣0.5分。次年度考核和职评各扣1分。 7、违反本条例第七、八、九条的，发现一次年度考核和职评各扣0.5分。 8、体罚和变相体罚学生，教师上课时间，因擅自离开课堂，或因工作失职，造成责任事故的，按有关规定给予批评和处分，出现一切问题和后果，均由本人承担，学校不负责任。 本文来源：https://www.dywdw.cn/f8d9f355cc84b9d528ea81c758f5f61fb736288e.html
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2022-11-04
