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停薪留职协议书 所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保存其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。以下是我为您带来的最新停薪留职协议书，盼望能够帮到您! 最新停薪留职协议书(1) 甲方：___________(代表学校) 乙方：______________________ 依据__________________有关文件精神，现甲、乙双方经过公平协商，自愿就以下条款签订协议如下： 一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。 二、停薪留职期间，乙方保证做到： 1.不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇; 2.不以____________职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种缘由带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负; 3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度; 4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金____________元，(每月缴费标准为月工资的______%，共计______个月)，缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月，人员占编费______元/月，共计______个月)， 第 1 页 两项合计______元，签订协议时一次付清。 三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到： 1.不给乙方下达工作任务，并保存乙方公职和编制; 2.按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄; 3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。 四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持常常联系，否则，不良后果均由乙方自负。 五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。 六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。 甲方：____________(公章) 负责人：__________________ 乙方：____________________ 签订时间：________________ 最新停薪留职协议书(2) 甲方：_______________ 乙方：_______________ 经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。 一、甲方的义务与权利 第 2 页 本文来源：https://www.dywdw.cn/f9646def75eeaeaad1f34693daef5ef7ba0d1284.html
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2023-05-03
