【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《文职面试常见问题答案》，欢迎阅读！
文职面试常见问题答案 我们在面试的时候常常会遇到许多的问题,，那么文职面试常见的问题该怎么回答呢?这里给大家分享一些关于文职面试常见问题答案，希望对大家有所帮助。 1、 请你自我介绍一下你自己? 我是一个容易自来熟的人，有上进心，比较喜欢尝试，对于任何事情我都喜欢试一试，哪怕从中不能得到什么收获甚至是失败，我也并不因为这样而感到有所失望。 对于喜欢做的事，会付出最大的劲儿直到事情完成，对于不喜欢的事，也会按照要求严格去完成，绝不马虎 不管是在工作中还是在生活中，时常自我检讨，对于自己的不足同样认识深刻;在找到自己的缺点的同时，坚信每个人都有值得学习，借鉴和敬重的优点，学习他人的优点弥补自身的不足 当然我也有不少的缺点，比如：不够成熟，思维简单，想法单纯，这些都是与社会接触不够深入暂时无法弥补的。 我觉得心有多大，舞台就有多大，思维(创新和改革的思维)加上积极勤奋的工作态度这是我自己的优势，希望有一个更好的锻炼平台 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 记性好，关注细节。作为行政来说，对我而言一些小小的事情，但是对员工来说，他发邮件问你什么时候放假，这些都对他很重要的。第 1 页 共 3 页 及时回复他，可以方便他订票回家。忘记回复，他比较难过咧。领导交代的事情，及时记录下来，有时提醒都是小的细节，当然我每次忘记按他提示修改的时候，都是作业交到公司，被其他部门嫌弃和吐槽的时候。 3、你对加班的看法? 虽然加班很没效率，但加班是必要的保持组织稳定的手段，大多数情况下不可或缺。 当老板、领导能力不足的时候，要求下属加班来缓解自身压力虽然是一种降低效率的做法，但却是要求下属表忠心、保证团队不散架的重要手段。完全排斥加班，不可取。 作为个人来讲，大部分时间加班会影响效率。但是作为公司来讲，效率并不是第一考虑要素。 如果你主观上没有觉得需要加班，而且公司也没有要求你加班的话，这说明你的位置随时可以被换掉。如果整个部门都是这样，那么整个部门都有可能被裁掉。 4、在五年的时间内，你的职业规划? 一条是努力学习，在行政工作碰到天花板之后(不管你的天花板是高是低)你有能力转行的其他岗位上。另一条是努力学习，在行政工作碰到天花板之后，通过努力缩短你工作的时间。然后把省出来的时间放到你的生活中去，丰富你的人生 5、对这项工作，你有哪些可预见的困难? 文职工作事情多且杂，一个合格的行政人员要求掌握很多方面的第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.dywdw.cn/fa1be58f01d276a20029bd64783e0912a2167c67.html
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2023-04-03
