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保育员面试该注意些 面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不管去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节，防止穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化装端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。 面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试时机，惟恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松;面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的答复方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的答复才是最能令考官满意的。 “自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在答复时一定要注意，所述内容要与简历相一致，假设自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在进展表述时，要力求以真实为根底，顾及表达的逻辑性和条理性，防止冗长而没有重点的表达。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。到底考官们想从“自我介绍”中“嗅”出点什么来?其实，“自我介绍”是考官对面试者进展的综合能力考察，主要评估面试者的言谈举止是否得体，个性特点、行事风格是否合意，敬业精神与自信是否具备。同时，有经历的面试官会从中窥出面试者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。 一颦一笑，一举手一投足，这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用?在面试者给人的印象中，用词内容占7%，肢体语言占55%，剩下的38%语音语调。因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、答复简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍! 注意五：面试也要讲诚信 很多求职者为了能得到工作时机，在面试中采取撒谎策略。徐女士提醒大家，成败在细节，有经历的HR会很快区分出谎话与真话。因此，千万不要在面试时说谎，这样一定没有时机。此外，在进展任何一次面试后，都要仔细进展总结成败之处，看看哪些问题容易被问倒，这样，在下一次的面试中就可以防止“在同一条阴沟里翻船”了。 本文来源：https://www.dywdw.cn/fa8c936a7cd5360cba1aa8114431b90d6c858918.html
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2023-04-09
