课题研究成果报告的撰写的内容及要求 (1)

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课题研究成果报告的撰写的内容及要求



(一)课题的指出

其中包括:1问题的来源和依据。此部分要写清课题是如何选择的,根·是什么。2)课题研究的意义和价值。即课题研究的成果在理论上和实践上将给人以怎样的提示和借鉴,对学校工作、人才的培养有什么积极的作用。

(二)课题的界定与概述

即用概括的语言写出课题的范围,要解决问题及措施、方法途径等,如果在课题名称中涉及到新概念或具有特殊内容的词语,还要作出解释和说明。

(三)课题研究的原则

准。如创新教学方面的课题应遵循的原则应包括:自主学习原则、对象性原则、参与性原则、综合性原则等。

(四)课题研究的目标

这部分内容是指课题研究在理论上和实践上预期要达到的总的标准。一般写清三方面的内容:1)理论目标,即通过研究,最终总结出什么规律或什么新思路,构建一个什么样的新模式等。2)育人目标,好课题研究的过程中研究对象应当发生怎样的变化,达到什么预想的标准和程度,越具体越好,如学习能力培养方面的课题,在设定研究目标时就应该针对学习能力中的某个方面的能力(阅读能力、写字能力、写作能力、解题能力、应用知识能力)具体写清应达到的目标。3)工作目标:即通过研究将会给全校更大范围的工作带来什么变化,达到什么水平。如 ①促进教育思想的转变,使学校和教师树立起现代的教育观、质量观、人才观、师生观等,形成创新教学意识和风格。②提高教师队伍素质,初步形成一支懂得现代教育教学理论,进行教学创新的教师队伍。③在学校中形成一种有利于改革、敢于创新的教学民主气氛,鼓励教师、学生大胆探索,善于通过教育科研提高素质、提高质量的意识和能力。

(五)课题研究的内容、方法和措施

此部分要详细写明课题研究的具体内容、方法和措施,即把课题研究的内容细化为各个小问题或具体内容,并针对各部分内容设计研究方法、途径和策略。

如:《分层递进教学研究与实践》课题,可以把它细化为几个具体内容: ①建立分层教学的方法和措施,使之与学生学习效果形成最佳结构。 ②探索分层递进教学和分层学习指导的模式,使之与学生的学习需要形成



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最佳结合点。

③检验分层递进教学与学生能力形成的显著性。

④构建分层评价体系,使教学符合不同层次学生学习的要求等等。 通过对内容的细化,再来有针对性地选择方法和策略,就可操作了。如上述内容应采取的方法为:①用调查研究法对有关问题的数据资料进行收集。②用测验研究法对教学效果的数据资料进行收集整理。③用比较研究法对研究对象的前后结果进行比较、分析研究。其中:调查研究法、测验研究法、比较研究法都教育科研方法。

此外还要设计课题研究的途径和相应的措施等,即写清上述方法将通过课堂教学,还是通过课余活动或是其他途径来完成。

(六)研究的对象和范围

即课题研究选取哪个集体或部门作为研究的对象,是否有对比对象,两者的基础情况如何(两者的基础必须是在同一水平线上才有研究的价值)

(七)研究的步骤和进度

即课题研究分几个阶段进行,每个阶段大约用多少时间,完成哪些任务和目标,由谁负责等,即具体的时间、工作进度和人员安排情况。

(八)成果的预期形式

即最终完成课题时要显现的最终成果,一般为研究成果报告,有的层次高的成果是出著作、编教材、制成音像制品等。

(九)课题组成员及其分工

按主持人、课题组成员、指导教师的顺序逐一介绍课题组成员的自然情况

和分工情况。关于人员分工的问题,可以参考以下的介绍:

课题主持人:负责课题的全面工作,包括课题名称的确立、实施策略的制

定、过程的监督、各项工作的安排、经验的管理、实施方案和结题报告的设计及撰写。但也可以与共同商讨、确定主要内容之后,择成课题组中主要执行者,或课题组骨干成员具体执笔完成。

课题组成员:1)其中选派12名,具有教研科研管理经验和组织能力的

人员做主持人的助手,协助主持人设计布置和实施研究计划,组织其它成员开展研究活动,并对课题的各项活动,各个阶段进行分析总结、归纳经验、吸取教训、整理资料、建构档案,参加上级部门组织的相关培训,并定期组织本课题组成员学习和培训。

2其它课题组成员,要认真执行课题计划,搜集实施过程中的典型案例



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