【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工厂公司宿舍管理制度》，欢迎阅读！
宿舍管理制度 第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率,特订本制度.本制度适用于公司自有房产和所租赁房产住宿员工. 第二条员工申请住宿条件 （一)公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。(二）凡有以下情况之一者,不得住宿1.患有传染病者.2.有不良嗜好者。 （三）不得携眷住宿.（四）需遵守本管理制度.第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职,受免职,解职，退休,资遣等)时，对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 公司负责指定和选择员工宿舍的地点和住所。 公司负责支付员工宿舍的房租(包押金）和物业管理费用,其它如水电，有线电视等费用由住宿员工自行分担. 凡申请入住公司宿舍的员工需交纳50。00元水电押金，由公司财务部代收，转至水电交纳存折，迁离宿舍时由舍长按当月发生费用多还少补. 宿舍统一由宿舍内职位最高者担任宿舍舍长或由公司指定，也可由内部住宿员工议定,但需报公司行政部备案,其工作任务如下： (一）总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。负责每月水电等公共分摊费用的分配和收取. (二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。(三)备置员工资料（如血型,紧急联络人……） （四）有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:1234违反宿舍管理规则，情节重大者。留宿亲友者。 宿舍内有不法行为或外来灾害时.员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍.第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉,即停止其居住权利。 第七条公司需经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。 第八条有关宿舍现有的器具设备（如电视,煤气炉，玻璃，卫浴设备,门窗,床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处. 第九条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则:（一）服从舍长管理，派遣与监督。 (二)室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。（三）室内不得使用或存放危险及违禁物品。（四)个人棉被，垫被起床后须叠齐. （五)烟灰,烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室.（六）换洗衣物不得堆积室内,其余衣，鞋必须收入柜内。(七）洗晒衣物需按指定位置晾晒。 （八)电视,收音机的使用，声音不得放大,以免妨碍他人安宁。(九）就寝后不得有影响他人睡眠行为。 （十)宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名,关系及进出时间。 （十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗），否则应向舍监报备。 (十二)贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。 (十三）不得于墙壁，橱柜上随意张贴字画或钉物品.（十四)污秽,废物，垃圾等应集中于指定场所倾倒.(十五)各房间的清洁由公司指定人员清理，各住宿人员轮流监督整理.（十六)对水,电，煤气的使用，应遵照下列规定：1234水,电不得浪费，随手关灯及水龙头。 煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。沐浴的水,电，煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池.沐浴以20分钟为限。 （十七）按时作息，在正常作息时间内不得干扰其它人的休息。 （十八）员工不得于宿舍或办公室内聚餐,喝酒，赌博,打麻将或其他不良或不当行为。 本文来源：https://www.dywdw.cn/ff4f8308f9d6195f312b3169a45177232f60e49f.html
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2023-02-04
