青岛市人民政府办公厅关于评选表彰青岛市劳动模范的通知-青政办字[2012]41号

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青岛市人民政府办公厅关于评选表彰青岛市劳动模范的通知

制定机关公布日期施行日期文号主题类别效力等级时效性

2012.03.28 2012.03.28 青政办字[2012]41号劳动法其他规定地方规范性文件现行有效

正文：

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市人民政府办公厅关于评选表彰青岛市劳动模范的通知（青政办字〔2012〕41号）

各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：

根据《青岛市劳动模范评选推荐命名办法》，我市将于2012年“五一”国际劳动节前评选表彰青岛市2009-2011年度劳动模范。现将有关事宜通知如下：一、评选推荐范围

本次评选表彰的范围是：2009年以来，在推进改革开放，促进经济建设和各项社会事业发展中作出突出贡献的工人（含农民工）、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。评选人数按全市职工总数的万分之三左右掌握，共评选表彰600名。各类人员所占比例为：企业职工占总数的45％（其中，一线工人不低于20％，企业负责人不超过5％，专业技术人员和其他人员占20％）；农民占总数的15％（其中，乡镇企业负责人不超过5％）；科学、教育、文化、卫生、体育及其他方面人员占总数的40％。评选表彰的人选要兼顾各行各业，女职工、非公企业职工、农民工、下岗再就业人员应占一定比例。市党、政机关中市管领导干部不参加评选。二、组织领导

为加强对评选表彰工作的组织领导，成立青岛市劳动模范评选表彰筹备委员会（以下简称“筹委会”，名单附后）。筹委会办公室设在市总工会，负责评审各项具体工作。三、工作要求

（一）评选表彰市劳动模范是我市人民政治生活中的一件大事，各级各部门各单位要切实加强组织领导，严格按照评选推荐原则、程序、条件、比例进行评选推荐。要采取自下而上，坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，接受群众监督，做到群众公认。推荐人选必须经职工代表大会或职代会联席会议、居民会议、村民会议讨论通过等民主程序，并在本单位公示。推荐人选在本单位公示无异议后，经基层党组织审核同意报上级主管部门党委审查同意后，报筹委会办公室。筹委会办公室对各区市、各单位推荐的人选进行审查，提出初步方案，报筹委会审定。筹委会对推荐人选审核同意后提交市委常委会研究批准，在《青岛日报》进行公示。被推荐人选存在异议的，推荐单位应认真进行调查，及时提出处理意见。（二）被推荐人选是机关事业单位领导干部的，须经纪检、监察、计划生育等部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。企业负责人必须经过工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生等部门签署意见，国有企业负责人还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见。凡违反国家政策、法规，发生安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险的企业，其负责人不能参加评选。

（三）各级各部门各单位要以评选表彰劳动模范为契机，向全市人民群众广泛宣传先模人物的先进事迹，大力弘扬劳模精神，激发和调动全市广大职工群众的积极性，自觉以劳动模范为榜样，坚定信心、振奋精神，开拓进取、扎实工作，为率先科学发展，实现蓝色跨越，把我市建设成为宜居幸福的现代化国际城市作出积极贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。市劳动模范名额分配等具体事宜由筹委会另行通知。青岛市人民政府办公厅二〇一二年三月二十八日附件：

青岛市劳动模范评选表彰筹备委员会成员名单主任：王伟市委副书记副主任：王广正市委常委、副市长李皓市总工会主席

委员：王卫平市政府副秘书长孙宗子市纪委常委、市监察局副局长王溱市委宣传部副部长王政旭市委政法委副书记寇鸿平市委市政府信访局副局长郑建明市委市直机关工委副书记

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