关于对木桶理论的理解和应用

2023-02-17 09:20:21   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《关于对木桶理论的理解和应用》,欢迎阅读!
木桶,理解,理论,应用,关于

关于对木桶理论的理解和应用

木桶理论的核心内容就是“一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上的最长的木板,而是取决于桶壁上那块最短的木板对于这一理论,我从两个方面来理解:

第一:将木桶比作一个个体。长木板就是个体的长处,即优点,短木板就是个体的短处,即缺点,其木桶的储水量就是个体的整体素质和能力。要想提高自己的整体素质,就必须充分认识自己,采取有力措施,努力做到扬长避短,充分发挥自己的长处,克服自身的缺点,弥补自己的不足。在这一理论指导下,在本学期工作中,我注意了一下几个方面:

(一):自觉加强理论学习,不断提高自身的理论学习,不断提高自身的政治水平和理论素养,注意用正确的理论来指导自己的工作。

(二):工作有计划、有目标。对于自己的工作尽力做到确立学期目标和短期目标,然后根据每一目标有计划、有步骤地加以实施,克服了工作的随意性和盲目性。

(三):继续做好落实,对于安排下去的工作,不管是班级的还是个人的都能注意检查、落实和评比,尽力使各项工作不流于形式,不虎头蛇尾。例如学期初的新生军训;05级中专班的离校;07中建一班违纪学生劳动检查等等,都能做到有计划、有检查、有评比。

第二:将木桶比作一个团体或团队。长木板就是团队中优秀者,


能力强的人,短木板就是团队中薄弱者,能力差的人,木桶的储水量就是整个团队的效益和业绩。不难理解,一个团队的绩效受影响较大的是那些能力差的人。所以,在学生的日常管理和纪检部、班主任队伍的建设中能够充分应用理论,注意后进生的转化,纪检部成员工作方法、工作作风指导,向一些年轻的班主任讲述一些班级管理经验,共同分析班级问题的解决办法来。如定期召开违纪生会,纪检部例会及级部部分和全体班主任会,级部班干部会,经常找一些违纪生交谈等,对整个级部及一些班级整体素质的提高起到了积极的促进作用。

在木桶理论的基础上,根据物理、力学知识,我又联想到影响木桶储水量的两个其他因素

(一):木桶的紧密程度和配合的协调性.

如果配合不好,结构不够紧密,那么木桶就可能漏水,从而直接影响它的储水量。意思是团体的各成员之间要相互配合,密合作,注意协调,才能避免内耗,取得最好的绩效。工作中充分注意到科室内部及其他科室的通力合作,对其他科室提出的工作要求,绝不推诿搪塞,总是尽心尽力,力求做到更好。以让别人满意为自己的服务宗旨和目标,围绕学校的总体目标来调整统筹安排自己分管的工作。工作中时刻牢记学校的总体要求,以树个人品牌、级部品牌、班级品牌来营造学校品牌。 (二):木桶的形状

根据数学知识,我们知道在周长相同的情况下,圆的面积最


本文来源:https://www.dywdw.cn/02492c51a300a6c30c229f6b.html

相关推荐
推荐阅读