【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《保险公司早会制度》，欢迎阅读！
保险公司早会制度 保险公司早会制度要如何制定呢，大家不妨来参考一下下面的文章吧！下面为大家介绍保险公司早会制度，希望能帮到大家！ 时间：每周一到周六 8：30 地点：二楼大职场 参会人员：支公司在职全体营销人员 为营造和谐稳定、积极向上的支公司气氛，共同维护职场环境秩序，了解合众人寿的动态，提高展业技能，在公平、公开、公正的前提下，做如下约定： 一、业务员：15公里以外的，一个月最少出勤12天，15公里以内的，一个月最少出勤20天（后附）；主管：一个月最少出勤20天； 二、按时参加生命人寿及肥城支公司组织的各项会议及培训，并全程参加。如有特殊情况，如婚丧嫁娶，需提前请假，实行三级请假制度，请假一律使用请假条，（业务员需各自所属营销经理，分区经理，总监签字，营销经理需各自所属分区经理，总监，朱总签字后，送至内勤张谦处，方视为有效，口头请假一律无效）；病假需提供医院诊断证明； 三、但凡参加早会、公司组织的培训、会议，会议室内必须着职业装； 四、扣款额制按如下标准进展： 1、按照上述约定，凡出勤缺乏者，业务员/营销经理/分区经理/总监每次扣款20/30/50/100元/人/次； 2、会议迟到及早退：业务员/营销经理/分区经理/总监每次扣款5/10/20/50/元/人/次； 3、公司组织的重要的培训、会议无故不参加者，业务员/营销经理/ 分区经理/总监每次扣款40/100/200/300元/人/次； 4、所有会议、培训不按要求着职业装，每人每次5元； 5、会议、培训期间 铃声响起、接听 、收发信息、来回走动5元/人/次； 6、中支或分公司组织的培训、会议，按照中支或分公司培训、会议通知要求严格执行； 7、扣款将秉承公平、公开、公正的原那么用于本支公司的增员、培训、鼓励活动、职场布置、全勤奖等工程开支，扣款明细将于下月初张贴于本支公司职场显著位置以供监视，扣款直接在工资中扣除。 1、参加人员：全体员工（包括管理人员，正式、试用业务员） 2、晨会时间：每个工作日上午9点开始 3、晨会地点：会议室 4、晨会主持：全体员工轮流主持 5、晨会内容流程： ①晨操〈大堂或自己座位旁〉完毕后入会议室 ②主持人问好、报日期、考勤、唱公司司歌 ③信息动态三那么：公司政令宣导及当天有关金融、保险新闻或国内外大事新闻提要等 ④专题时间：通报业务进度、喜讯报到、心得分享、专题报告或轻松小品（由主持人安排内容与主讲） ⑤业务联系：各管理部门和各营业部经理级汇报业务联系 ⑥欢呼完毕 本文来源：https://www.dywdw.cn/0980d9b9b3717fd5360cba1aa8114431b90d8ec6.html
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2023-03-28
