中软国际背调流程

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中软国际背调流程

1、负责公司拟入职候选人的背景调查工作,通过电话与拟入职候选人的前任雇主的HR、上级、同事进行沟通访谈,了解候选人的工作情况,并将访谈结果录入并输出报告。

2、负责与公司招聘端的对接沟通并提供解决方案,降低用人风险。

3、定期进行背调相关数据的统计分析,改善优化背调流程。


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