农民工就业困难的原因分析及指导对策

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农民工就业困难的原因分析及指导对策

作者:李伙珍

来源:《现代经济信息》2011年第15

摘要:本文归纳剖析了国际金融危机大环境下我国农民工困难重重的就业现状。分析了造成当代农民工就业困难的深层原因。并提出为农民工提供政策法规咨询服务;加强对农民工的职业技能培训;鼓励农民工执劳动技能证上岗;加强职业指导队伍建设,提高职业指导的专业化水平,加强对农民工就业心理辅导;召开专门针对农民工的供需见面会等五个指导对策。本文诚意为解决我国社会经济发展中面临的农民工就业问题提供一定参考和借鉴。 关键词:农民工;就业困难;原因分析;指导对策

中图分类号:F241.4文献标识码:A文章编号:1001-828X201108-0206-01

所谓农民工,主要是指户籍仍在农村,进城务工和在当地或异地从事非农产业的劳动者。农村人口的流入无疑给城市的综合治理和城市经济的可持续发展带来了巨大的考验与挑战。尤其在当前,国际金融市场动荡加剧,全球经济增长明显放缓,国际经济环境中不确定不稳定因素明显增多,国内经济运行中也存在一些突出矛盾和问题。因此在当前极其严峻的就业形式下探讨农民工群体就业的现状、问题与解决之道,这对于解决城镇就业问题、统筹城乡发展、实现社会主义和谐社会的建设无疑具有十分重要的现实意义。 一、当今农民工就业困难的主要表现

()农民工普遍文化水平低,综合素质差,找工作困难。据调查统计,目前申请就业的农民工文化程度大多为小学或初中,而企业对新录员工的文化和技能水平要求提升。由于文化基础差,不少农民工迈不进企业的第一道门槛。同时,由于农民工普遍缺少城市现代企业需要的专业技能,工作素质差,大多数农民工由此只能望企兴叹。

()大量农民工挤到技术含量低的劳动密集型企业,由于工作条件差,技术培训少,职业病和工伤事故多,缺乏社会保障,被挤出了企业。

()农民工缺乏职业指导和培训,缺乏就业信息渠道,难以及时寻求到适合自己的企业和岗位。由于农民工大多数从未接受职业指导和培训,对现代城市和企业就业信息很多只是从亲友同乡传闻中得知,缺乏完整性、及时性。许多农民工就业仅凭盲目瞎撞碰运气,就业视野狭窄,途径单一,工作不稳定。


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