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管理会计在企业中的实践应用 【摘 要】管理会计的推广应用随经济的发展越显重要，在企业的实际应用中有效地助推经济发展。本文通过调查J省的管理会计应用情况，并结合管理会计应用的相关研究文献，试图了解管理会计在企业的实际应用情况及存在的问题，为企业推进管理会计及人才培养提供参考建议。 【关键词】管理会计应用;人才培养;效果评价 管理会计作为新世纪的重要学科，在企业的应用实践中越来越发挥出它的价值，它既是介于管理学与财务会计学之间的学科体系，又将传统的财务记账学科真正上升到管理学领域，为企业的战略管理提供了导向性作用，也因为管理会计应用价值的认同，在学术界、实务界酝酿了三十年之后，财政部于2014年10月27日发布了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（以下简称《指导意见》），正式得到了官方的政策支持，使中国的管理会计应用与研究被推向了前所未有的高度。 一、管理会计应用研究概述 自财政部的《指导意见》发布以来，各界对管理会计的应用与研究似乎瞬间炸开了锅。笔者通过中国知网检索“管理会计”关键词后发现，自1979年以来，约有九千余篇关于管理会计的论文，也就是说，近三十六年以来，平均每年发表250余篇，在2013年发表五百余篇，而到2014年就上升到一千余篇，2015年至今就有约一千余篇（以笔者检索时间为准），近两年发表论文量占据总量的22%，可见《指导意见》对推动我国管理会计的发展具有极其深远的影响及重要的战略意义。需要说明的是上述调查仅反映一种现状，不能以偏概全。 回顾学术界对管理会计的研究，我国著名会计学家杨时展最早述评了西方管理会计的演变，而余绪缨教授奠定了中国管理会计学科基础，李天民、孟焰、潘飞、孙茂竹、胡文义等一批著名会计学家在构建我国的管理会计理论与方法体系方面做出了巨大努力。在管理会计分支领域也有突出贡献的专家，如在预算管理方面有王斌、于增彪，在管理会计工具整合方面有胡玉明、汤谷良，在管理控制系统对业绩的影响方面有杜荣瑞，在价值链管理方面有傅元略等等。 笔者通过回顾历年研究文献发现，对管理会计实际应用的研究文献（来自会计研究等权威刊物数据）更多的是对管理会计在企业中应用的问卷调查，反映了企业实际应用现状数据分析。而对管理会计实践经验方面的文献在各种期刊上可谓四处开花，但比较典型的有中航集团顾惠忠在管理会计推动企业发展的认识方面;浪潮集团王兴山在云计算助推管理会计的实践经验;中装集团李守武论SRRV管控模式下的管理会计等等。 可见学术界和实践界的繁荣景象为管理会计在中国企业的应用探索方向、积赞经验，两者的相互结合，将持续推进我国管理会计提升经济的发展。 二、管理会计在企业的应用现状问卷分析 笔者通过翻阅文献发现，管理会计的问卷调查分析主要聚焦于全国范围内的企业，每次收集的问卷也不过百余份，平均到每个省份不过十余份，很难反映出某一个地区的实际情况。笔者通过地方领军人才班、省内部分企业财务高管对J省的管理会计应用情况进行了一次问卷调查，总共发出110份问卷，收回问卷81份，其中65份问卷选择企业有在推行管理会计，主要为公司高层直接推动和财务人员提出使用;而16份答卷选择企业未开展管理会计或使用管理会计工具，未使用的主要原因为企业管理理念落后和条件还不成熟，这部分企业集中在私营企业以及总资产在5 000万元以下。下面主要针对65份有效问卷调查进行分析。 （一）管理会计工具选择 问卷设计的管理会计工具引用《中国管理会计研究述评与展望》（会计研究，2014.1）中的研究主题，对这些主题再次在J省进行问卷调查。 通过整理分析，预算管理是采用最多的工具，其次是绩效评价系统和本量利分析，而管理会计信息系统则没有一家企业选择。笔者在得出结论后，试图访谈了部分被测试人员，他们的回答可以总结为预算管理是企业一把手或上级推动的，相应地把绩效评价作为配套的考核手段，而认为管理会计信息系统目前还达不到融合的水平或单位经济条件还不允许，需要在以后的发展中再尝试应用。 （二）管理会计对企业的促进效果评价 管理会计对企业的价值不言而喻，可起到解析过去、控制现在、筹划未来等职能作用，尤其在当前经济“新常态”下，企业面临经济转型期，使得企业寻找更为有效的财务管理模式。而管理会计的服务宗旨和致力追求的目标，正是实施财务转型升级的重要工具，它是衔接企业战略、运营与绩效的桥梁纽带。管理会计的职能已转变为跨专业的具有广博知识和深入洞察力的管理顾问，为企业制定时、空上视野宽广的战略管理规划及其贯彻执行服务。 管理会计的确能服务企业的经济效益，正如上表调查结果显示，提升了企业效益被认为是最有经济效果之一，培养管理会计人才也是服务于企业、服务于整个社会。很多人赞同管理会计的确能规避企业的各种经营风险。但也有部分被调查对象认为管理会计并不能为企业带来价值，那是因为这些企业目前并没有实施管理会计，并没有去探索管理会计对企业的价值。 （三）管理会计人才培养调查 《指导意见》明确提出：“建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系，争取3～5年内，在全国培养出一批管理会计人才，管理会计人才队伍显著加强”。其中对于推进管理会计人才队伍建设方面，有更明确的规划：将管理会计知识纳入继续教育、企事业单位总会计师素质提升工程和会计领军（后备）人才培养工程以及会计专业技术资格考试和注册会计师考试内容等。这充分体现了我国在探索管理会计人才培养方式和途径上的决心。 本次问卷调查设计了六方面关于管理会计人才在单位的培养状况，其中自我摸索并应用占总比93.85%，专业资格考试学习占总比43.07%，上级领导培养占总比33.07%，外培学习占总比22.31%，企业组织内部培训占总比56.93%，交流讨论占总比26.15%。从上面调查结果可以看出，虽然国家在加强管理会计人才培养方面制订了详尽的计划，但大部分人认为， 本文来源：https://www.dywdw.cn/352467d669d97f192279168884868762caaebbaa.html
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2022-12-23
