中小学教师师德考核细则

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谢河镇学区教师师德考核细则

考核内容



热爱祖国,热爱人











1.升旗仪式时无故缺席一次扣1分,迟到或早退、擅离,一次扣0.3分。

民,拥护中国共产党2.热爱贾小,在社会上故意造谣和有损学校声誉和形象的言

行,每人次扣1分,制造矛盾影响学校稳定每人次扣1分。 领导,拥护社会主义。

3.参加政治学习和各项政治活动,党员会、职工大会、班主全面贯彻国家教育

14任会等集会和活动,每无故缺一次扣1分,迟到、早退或擅

针,自觉遵守教育

离每一次扣0.3分,不遵守会议、活动纪律(如会议学习记

律法规,依法履行教录差、大声说话等)每人次扣0.5分。

4.爱护公共财物,对所使用的书籍、器材管理不善,造成人师职责权利。不得有

为损坏丢失或不按时归还者扣0.5--2分。

违背党和国家方针政

5.遵纪守法,违者每人次扣18分,并视其情节轻重追究其

策的言行。 法律责任。

1.热爱教育事业,不怨天忧人,在师生中散布消极言论1次扣2分。

2.热爱分配岗位,热心公益事业,对工作拈轻怕重,不服从

忠诚于人民教育

学校工作安排,每次扣1分,对学校或部门的规章制度或工

业,志存高远,勤恳作安排故意抵触,不执行者每次扣0.5分。

3.积极出满勤,课堂迟到、早退、擅离一次扣0.5分,旷课敬业,甘为人梯,乐

一节扣3分。

于奉献。对工作高度18

4.校外闲杂人员来校内破坏教学秩序,教师不举报、不制止,

负责,认真备课上课, 熟视无睹,听之任之每次扣1分。

5.从事第二职业影响工作者扣2分。 认真批改作业,认真

6.工作态度差,不认真履行岗位职责,故意不完成教育教学辅导学生。不得敷衍

任务,给工作造成损失,扣13分。

塞责。

7.教学“五认真”(备课、上课、作业批改、辅导、考核)工作不认真,效果差,每项次扣13分。

8.在上班时间参与娱乐等与工作无关之事,每人次扣1分。 1.不尊重学生人格,不平等公正对待学生,师生间的矛盾被激化,每次扣1分。

2.对学生进行心罚,辱骂学生、讽刺、挖苦、歧视学生,每人次扣1分,体罚或变相体罚学生每次扣15分,情节严重

者将追究有关责任。

生,尊重学生人格,

3.歧视、排斥差生、残疾生、贫困生,造成学生非正常流失

平等公正对待学生。每人次扣3分,拒收学生每人次扣2分。

4.课业负担超过教委规定,发现一次扣1分,违反学校清校对学生严慈相济,做

制度,加班加点补课扣2分。

学生良师益友。保护18

5.不得随意停学生的课,让学生在教室外读书、做作业,发

学生安全,关心学生 现一次扣0.5分。

6.要保护学生安全。不听从安排不参加值周值勤扣2分,不健康,维护学生权益。

认真值勤每次扣0.5分,班主任不进行安全教育,每少一周不讽刺、挖苦、歧视

记录扣0.5分,由玩忽职守发生安全事故扣15分,严重者

学生,不体罚或变相

将追究纪律或法律责任;如遇学生有不良行为,不制止、不

体罚学生。 举报,对学生安全不保护者每次扣14分,提前放学者每次

1分。

7.对不明情况未到校上课的学生,班主任必须及时通知家长,违者扣13分。

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谢河镇学区教师师德考核细则

考核内容

遵循教育规律,实施素质教育。循循善







诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为准。

1.重视学生品行教育,让学生全面发展,班主任所教班的学生养成教育差,扣12分,教师所任教学科课堂纪律差扣117

2分。

2.班主任对学生综合素质评定不认真,扣1分。

3.不得随意调课,不按课表行课,每人次扣0.5分。

坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。



1.衣着得体,符合教师特点。衣冠不整,穿着背心拖鞋进学校,每次扣1分。

2.课堂上不用普通话教学,每次扣0.5分。

3.出口成赃,语言不文明,随地吐痰,乱扔垃圾,校园内吸烟,在课堂上使用手机,酒后上课,每违犯一次扣0.5分。 4.不刁难、训斥家长,不打击报复家长学生,不对学生或家长暗示或公开索取礼物,不巧立名目私自对学生进行收费性辅导,不向家长、学生推销商品,不乱订教辅资料,不乱收费,不利用职务之便获取私利,每违反一次扣25分。 5.具有集体荣誉感,争创先进组。对不关心集体进步,参加集体活动不积极主动,扣0.5分;教师吵架打架者扣2分,20教师中拉帮结伙,搞不团结扣2分;不尊重同事,搬弄事非、 诽谤他人,扣2分。

6.在考试中引导学生作弊或工作弄虚作假,每次扣2分。 7.不得赌博,过度娱乐,不从事封建迷信活动,违者每人次13分。

8.不得无理取闹,以闹的形式提意见和建议,违者每人次扣0.5分;对领导、同事有意见建议要主动沟通,通过正确的渠道提出,建立良好的人际关系,否则扣1分。

9.心胸要宽广豁达,要善于反思,开展批评和自我批评,不虚心听取领导和同事、学生、家长的建议扣1分。

10.要作风正派,举止文明。要遵守社会公德、家庭美德、住宿公约,对各种有失教师身份的语言或行为,视其情节影响1-3分。 1.积极参加各类教研活动,每无故缺一次扣0.5分,积极参加各类继续教育活动,无故缺席一次扣1分、迟到或早退一次扣0.2分。

132.业务学习笔记每少一篇,听课节数每少一节均扣0.5分。 3.没有完成教研任务,每少完成一项次扣0.5分。

4.每期应有1篇学习心得或经验文章,均无的扣1分。 5.不谦虚谨慎,妄自尊大,骄傲自满,不积极参加教育教学工作者扣1分。

崇尚科学精神,树





立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

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