员工考核表

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考核表,员工

部员工考核表( 月)

姓名: 部门: 岗位: 考评时间:

考核组

考核项

工作内容描述



岗位职责 85分)



完成对项目的对口指导服务,配合上级部门和对外检查

分值

5

5 6 10



参加 集体活动 10分) 合理化建议

能够在群团部门举办的活动中积极配合 能够作为主力参加 能够亲身参加并受到奖励



能够提出事业部,项目日常管理、生产(技术、质量、安全)方面的建议至少一条。如

5分)

被采纳,另加10分。

考核组成员签字:



备注:1.每月考核一次

2.每月出勤不达15天以上不参加考核

5


本文来源:https://www.dywdw.cn/41ff9dc7baf3f90f76c66137ee06eff9aff84940.html

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