发挥财务管理在市场营销中的影响探究

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发挥财务管理在市场营销中的影响探究

作者:张大宏

来源:《环球市场》2020年第08

摘要:本文主要针对财务管理在市场营销中的影响作为切入点,通过阐述其影响作用,重点提出了几点可行合理的建议,主要包括加强财务预算、树立全新的管理理念、实施分期收款的销售方法、优化业绩评价和薪酬分配机制等,将财务管理在市场营销中的作用发挥出来,不断提高市场营销管理水平,并促进企业经营活动的顺利进行。 关键词:财务管理;市场营销;影响

现阶段,市场竞争局勢愈演愈烈,对于现代企业来说,必须要提高对财务管理的高度重视,确保运营管理的科学性,并使市场营销管理决策的准确性得到保证,促进财务管理活动的顺利进行,给予自身核心竞争实力的提升一定的保障。此外,加强财务管理,可以使企业与市场需求相一致,将企业的市场营销管理水平提升上来,进一步弥补传统财务管理模式,促进企业健康发展和进步。在市场经济等诸多因素的影响下,企业财务风险难以避免,所以必须要对财务工作予以高度重视,促进企业生产运营的顺利进行,并对营销运作过程予以不断优化,为提高企业自身在市场中的营销水平提供帮助。 一、财务管理在市场营销中的影响和作用 (一)有利于不断提高营销利润

在企业经营管理过程中,财务管理发挥着重要的作用,良好的财务管理,可以大大促进企业管理发展,并且在直接或间接营销方式的带动下,将企业经营利润提升上来。在企业产品推广方面,市场营销的作用不容忽视,也是提高市场占有率的重要方式方法,并且将企业产品利润提升上来。在财务管理有效落实的情况下,可以给予销售流程各个环节强有力的保障,推动企业利润最大化目标的实现。一般来说,企业经济运营活动的复杂性较为显著,而借助财务管理,可以有效检查分析企业营销业绩和营销费用的配比情况等[1],确保企业营销业绩水平的稳步提升。由此可以看出,企业财务管理的计划作用和控制作用显著,在企业营销活动中的应用,可以降低成本,并推动经营利润的提升。 (二)有利于提高企业市场竞争实力

财务管理,具有价值管理的性质,其内容主要包括筹资管理、投资管理等,作为经济管理活动之一,具有较高的综合性。因此,由于市场竞争局势愈发严峻,企业要想获得长足的发展和进步,必须要对财务管理予以高度重视,财务管理水平,对企业管理水平的高低产生了很大的影响,也关系到企业经济效益情况。加强财务管理,可以将企业经营行为予以规范化,并在




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科学财务分析的帮助下,确保企业营销决策的准确无误。同时,加强财务管理,进一步强化市场营销管理理念,基于市场,实现财务管理体系方法的顺利构建,从而准确预测分析市场变化情况,确保财务决策与市场营销需求相一致,从而不断提高企业的市场竞争实力。 二、财务管理在市场营销中的实施建议 (一)加强财务预算

对于财务预算管理来说,主要是指企业一系列管理活动,如财务预算编制、执行以及控制等,推动企业年度经营目标的实现。要想将企业营销预算落实下去,要对财务预算管理机制予以不断完善化,严格监控财务预算。在企业财务预算得以落实的情况下,可以对企业销售资金流转情况和使用情况等进行有效管理。其中,要结合财务预算目标,不断分解和细化预算总目标,并及时下达到营销部门,为财务预算管理的实施奠定基础。财务预算管理在企业市场营销部门中的执行,可以逐层分解营销经营目标,将责任落实下去[2],并对业务性质和经营现状进行分析,加强财务预算评价体系的制定,从而确保销售目标的科学性和合理性。 (二)树立全新的管理理念

财务管理,可以使企业经验管理顺利过渡到科学管理,在企业各个领域和环节中得到了广泛应用,并与生产、销售等环节有着密切的联系,所以在企业内部管理过程中,要高度重视财务管理的实施,在价值管理的帮助下,对企业市场营销经营活动予以协调、控制。企业要对财务管理观念进行不断创新,加强现代化财务管理方式的应用,为市场营销活动的开展提供动力[3],其中,要加强以人为本观念的渗透,集中整合好权责之间的关系,并有效激励和约束营销人员,保证人员较高的工作热情。 (三)实施分期收款的销售方法

对于分期付款来说,主要是指在商品销售后,客户并不是没有支付全部的货款,而且根据日期分期支付其他的货款。在市场经济的强大推动下,企业之间的竞争愈演愈烈,诸多企业积极创新市场营销方式,进而促进了客户分期付款销售方式的出现。借助分期付款销售,可以将企业的销售量提升上来,确保企业整体利润的稳步提升,但是一些客户尚未及时付款,账款无法收回的风险经常出现。因此,企业要采取可行的策略,避免对资金正常周转造成不利影响。对于企业财务管理部门而言,要基于财务分析视角,深入调查和跟踪客户的征信,明确提出对分期付款客户的资信要求,将收回账款的难度性降至最低。 (四)优化业绩评价和薪酬分配机制

通常来说,对于企业人事部门和财务管理部门而言,要高度重视业绩评价和薪酬分配工作,市场营销单位的参与力度不足,而且人事部门和财务部门也没有对营销工作特点、工作职




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责等进行深入分析,所以无法与市场营销部门需求相契合。基于企业发展视角,市场份额和销售收益之间的关系并不完全成正比,营销费用的降低,不能说明企业花费一定减少,市场份额占比提高,主要借助员工来负责完成,但是其中也存在着一些因素,在市场营销工作人员的薪酬分配上,要从实际情况出发进行合理化调整,既要使员工的基本工资得到保证,而且还要保证销售提成制定的合理性,使市场营销员工的工作潜能得以发挥。 三、结束语

综上所述,在企业不断发展过程中,加强财务管理至关重要,其中,对市场营销的作用尤其明显,其中,要想实现财务管理和市场营销的高度整合,要注重加强财务预算、树立全新的管理理念、实施分期收款的销售方法、优化业绩评价和薪酬分配机制等办法的落实,不断提高财务管理执行效力,并促进市场营销活动的顺利进行,保证企业在激烈的行业竞争中始终立于不败之地。 参考文献:

[1]姜亦周.关于中小企业营销与财务管理工作整合策略的思考[J].现代营销(信息版),202003):125.

[2]肖武智.试论基于价值增值的企业财务管理与市场营销整合[J].中国总会计师,201904]118-120.

[3]刘慧玲,周娟.中国市场营销研究——财务管理课程教学为例[J].商业文化,201503):139-141.




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