【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《教职工考勤管理规定》，欢迎阅读！
教职工考勤管理制度 一、教职工必在岗时间规定： 学校实行每周五天工作制,根据工作分工和岗位要求,对各岗位人员必在岗时间做如下规定： 1、任课教师上午自上班至11：00、下午上班至5：00为必在岗时间,上、下午第四节课有课上课,双休日按值班要求和课程要求执行. 2、职员上、下午按学校规定时间到校上班,上午1－4节、下午1—4节必到岗. 3、特殊岗位按要求上岗： ⑴校医、印刷室职员工作日按要求上岗,双休日及晚上如工作需要,随叫随到. ⑵水工、电工按要求上岗,特殊情况随叫随到. ⑶司机工作日按要求上岗,双休日及晚上有出车任务时要随叫随到. ⑷宿舍管理员按要求上岗,每天24小时必安排在岗值班. 4、领导干部值班： ⑴值班必须全天在岗,维持好师生全天的上课、早操、课间操、午睡、晚睡及三餐时间的安全、秩序和纪律. ⑵每天晚上要有值班领导住校和宿舍管理员一起管理好学生的晚睡,并处理好其他事情 ⑶双休日、节假日按要求轮流值班. 二、请销假制度: 教职工因事、因病请假要按程序事前请假,事后销假. 1、教师请假：请假半天以内由所属级部主任批准,请假半天以上由副校长批准,特殊原因请长假的要经过校长批准.请假批准后,所在级部必须保留请假条存根,教师出校门时,将假条交给门卫.有关级部要负责安排好课. 2、职员请假：请假半天以内由处室主任批准,请假半天以上由副校长批准,特殊原因请长假的要经过校长批准.请假批准后,所在处室必须保留请假条存根,教职工出校门时,将假条交给门卫,有关处室要负责安排好工作. 3、领导干部请假：中层干部请假由校长批准,并将假条主动送办公室记录.离校前要妥善安排好有关工作,出校门时将假条交给门卫. 4、处室主任为处室职员考勤责任人,级部主任为该级部考勤责任人,各处室、级部每周一将上周考勤记录交办公室统计,办公室对考勤实行不定时检查. 三、积分办法5分制： 1、迟到或早退累计3次,扣分.迟到、早退超过15分钟为旷工. 2、事假每天扣分按节请假的,每8节课折算为一天. 3、病假以医院假条为凭每天扣分. 4、旷工每节扣分；旷课每节扣分；旷会每次扣分. 5、国家规定的婚假、丧假、产假,考核不扣分. 6、出现旷工或旷课情况或事假超过15天者,不能参加本年度评先选优. 四、考勤结果使用： 将每月考勤扣分累计后,按实际分计入教职工学年考核中,考核结果作为对教职工物质奖励和荣誉奖励的依据. 注：1、作息时间表规定的上下班时间为正式在岗工作时间,教职工踏着铃声上班和下班将视为迟到和早退. 2、正常上班期间进、出校门无假条者,须在保安室登记并及时补假条,不登记保安将如实记录,无假条将视为旷工. 3、本学期的考勤结果将直接在“学校网站首页”的“通知通报”栏进行通报 本文来源：https://www.dywdw.cn/4c00a5bccd2f0066f5335a8102d276a200296037.html
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2023-04-29
