不相容职务分离办法

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不相容职务分离办法

? 总则

一条? 为了促进单内部管理规范化,加强内部会计监,建立规范的工作秩序,高业务工作水平,强化中心内部管理,根据《中华人民共和国会计法等有关规定以及本单内部管理的实际制本规范

二条? 单位负责人本单位内部不相容职分离的建立健全及有效实施负责。

二章? 不相职务分离的目标和原

三条? 不相容职务离应当达到以下基本标:

(一)规范位会计行为,保持会计资料真、完整。

(二)堵塞洞、消除隐患,防止并及时发、纠正错误及舞弊行为,保护单位产的安全、完整。

(三)确保家有关法律法规和单位内部规制度的贯彻执行。

四条? 不相容职务离应当遵守以下基本则:

(一)不相职务分离应当符合国家有关规,以及单位的实际情况。

(二)不相职务分离应当约束单位内部涉会计及业务工作的所有人员,任何人都不得拥有超越相容职分离规范的权力

(三)不相职务分离应当涵盖单位内部涉会计和业务的各项工作及相关岗位


(四)不相职务分离应当保证单位内部工岗位的合理设置及其职责权限的合划分,确保各岗位间权责明、相互制约、相互监督。

(五)不相职务分离办法应当随着外部环的变化、单位业务职能的调整和管理要求的提高,不断订和完

第三章? 不相容职务分离的内容

五条? 不相容职务要包括:负责人、经办、计记录、档案管理、财产保管、稽核检查等职务。济业务项和会计事项的审批人与经办人及记帐人员职责权限应当相互分离、相互制约

(一)出纳员不得监管稽核、会计档案保和收入、费用、债权债务帐目的登工作,不得兼任票核销工

(二)住房积金业务临柜人员不得经手现、转帐支票,不得进行住房公积金集、支取、转移的计核算作。

(三)贷款务人员不得进行本人经办的个人贷款的会计核算工作。

(四)有价券的经办人员不得进行证券收的会计核算工作。

(五)系统理员负责业务操作人员的登录户开设、注销及密码初始化工作,根据操作员的工作容分配限。

(六)操作员凭自己用户名及密码登录系操作员对自己进行的业务操作负责。

(七)未经权,不得借用他人的用户名和码登录系统。


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