【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工离职单模板》，欢迎阅读！
员工离职单模板 随着社会的发展和经济的不断壮大，人们对工作的要求也越来越高。在职场中，员工的离职是一个不可避免的现象。无论是因为个人原因还是公司的调整，员工离职都需要有一个正式的程序。而一份完整的员工离职单就是这个程序的必要组成部分。 员工离职单是一份正式的文件，用于记录员工离职的原因、时间、福利等信息。这份单据对于员工和公司都有重要的意义。对于员工而言，它是一份离职证明，可以为其未来的工作提供帮助。对于公司而言，它记录了员工的工作经历和离职原因，可以为公司的管理和决策提供参考。 下面是一份员工离职单模板，供大家参考使用： 员工离职单 日期：____年____月____日 员工姓名：______________________________ 员工编号：______________________________ 部门：__________________________________ 离职原因：_____________________________ 离职时间：____年____月____日 离职方式：自离 / 辞退 / 协商解除劳动合同 离职福利： 1. 工资结算：离职当月工资、年度奖金（如有）、未休年假工资（如有）。 - 1 - 2. 福利待遇：离职补偿金、社保、住房公积金、医疗保险等。 3. 劳动保障：提供离职证明、社会保险证、劳动合同等。 备注： 1. 离职补偿金按照公司规定执行。 2. 离职证明、社会保险证、劳动合同等文件需在离职后5个工作日内领取。 3. 如有疑问，请咨询人力资源部门。 本离职单经员工确认签字后生效。 员工签字：___________________________ 公司代表签字：________________________ 以上是一份简单的员工离职单模板。在实际使用中，具体的内容和格式可以根据公司的情况进行调整。但是无论如何，一份完整的员工离职单都应该包含员工的基本信息、离职原因、离职时间以及离职福利等信息。同时，离职单还需要由员工和公司代表签字确认，以确保离职程序的正式性和合法性。 总之，员工离职是一件敏感的事情，需要公司和员工都认真对待。一份完整的员工离职单可以为公司和员工提供保障和参考，为双方的离职程序带来顺利和安全。 - 2 - 本文来源：https://www.dywdw.cn/69b00aff2b4ac850ad02de80d4d8d15abe230084.html
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2022-11-06
