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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅析日本“拿来主义”的文化特征 作者：严莉 来源：《知识文库》2017年第24期 日本对外来文化的吸收不是简单地拿来，而是有选择地吸收当时的先进文化，使日本文化呈现出多元性。通过选择和加以改造，从而保持了文化的主体性，形成自己独特的文化。 一、前言 众所周知，日本是一个善于“拿来”的民族，日本文化是在不断接受、选择、融合外来文化的过程中形成的一种混合、多元的文化。纵观历史，日本民族早期主要吸收中国文化，到了近代，受到西方文化的强烈冲击，曾涌现出两次大规模的全盘西化的热潮。特别是二战后，日本经济受到前所未有的重创，长期的战争以及原子弹的轰炸，当时的日本可谓是满目疮痍。可就是这样一个被极度破坏的战败国，在经过短短20年后，迅速崛起，成为世界第二经济强国，这与日本的“拿来主义”是密不可分的，正是对国外先进的自然科学，社会科学以及工程技术的如饥似渴，善于学习引进并博采众长，才使日本经济神奇般地恢复生机，重立世界强国之首。 二、选择性地拿来 虽说自古以来日本就不断地吸收他国先进的文化，但日本人的“拿来主义”，并不是一味地全盘接受，而是根据自身的实际需要，对这些“拿来的”文化进行甄别、取舍，取其精华，去其糟粕，对与国情不相符的内容进行改造，从而巧妙地使之成为具有日本特色的日本文化。 从公元七世纪初至九世纪末约两个半世纪里，日本为了学习中国文化，先后向唐朝派出十几次遣唐使团，中国的许多律令制度、文化艺术、科学技术以及风俗习惯等，通过他们传入日本，对日本的社会发展产生了重大影响。例如仿效唐制，制定了“大宝律令”；仿效唐朝教育制度，在京都设立大学，学习的内容与唐朝大体相仿；模仿唐朝租庸调制，颁布了《班田收授法》等等。但是日本在借用唐朝先进的生产方式与政治制度时，却将有利于选拔人才的科举制度拒之门外。因为日本皇权起源于大部落的合并，贵族势力非常强大，而贵族的荫位制可以让贵族子孙自动获得很高的官职，也就是说科举制度与日本固有的身份制与世袭制不相符。 三、创造性地拿来 任何一个国家、民族在其文化发展的过程中，都在不断地与外来文化进行接触、交流，在交流的过程中吸收着外来文化的精华，不断地丰富和发展本国的文化。一千多年前，随着遣唐使将先进的中华文明，包括汉语及汉字带到了日本，日本正式开始使用文字记载语言。最初日本的每一个音都是由一个汉字表达，公元九世纪，日本人根据汉字的草书创造了平假名（例如日语平假名「あ」由中国汉字“安”演变而来），根据汉字楷书的偏旁创造了片假名（例如「ア」则是汉字“阿”的左偏旁变化而来），还根据中国汉字的意思创造了具有日本文化特质的 本文来源：https://www.dywdw.cn/6bba1e59a4e9856a561252d380eb6294dc882252.html
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2022-04-08
