社会心理学 第4版 复习思考题及答案 第五章复习思考题

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《社会心理学(第四版)》复习思考题

第五章社会角色

1 ,什么是社会角色?如何理解社会角色的本质?

答案:社会角色,即在社会系统中与一定社会位置相关联的符合社会要求的一套个人行为模 式。

社会角色定义包含三种社会心理学要素:角色是一套社会行为模式;角色是由人的社会 地位和身份所决定,而非自定的;角色是符合社会期望(社会规范、责任、义务等)的。因 此,对于任何一种行为,只要符合上述三点特征,都可以被认为是社会角色。因此,社会角 色本质是一定社会身份所要求的一般行为方式及其内在的态度和价值观基础。

解析:参见“社会角色的含义和本质”相关内容。 知识点:角色的含义

难度级别:2.社会角色的种类有哪些?

答案:根据不同的标准,对社会角色的种类划分不同。比如根据角色形态的不同,可以把角 色分为理想角色、领悟角色和实践角色;根据角色获得方式的不同,即角色是否通过个人的 主观努力,可以把角色分为先赋角色和自致角色;根据角色规范化程度的不同,即对社会角 色有无明确具体的规定和角色如何执行这规定,可以把角色分为规定性角色和开放性角色; 根据角色权力地位的不同,即是否拥有权力地位和拥有权力地位的程度,可以把角色分为支 配角色和被支配角色;根据角色所追求目标的不同,可以把角色分为功利性角色和表现性角 色等。

解析:参见“社会角色的分类”相关内容。 知识点:角色的分类

难度级别:2.何为角色冲突?造成角色冲突的原因以及缓解角色冲突的方法有哪些?

答案:角色冲突,是指占有一定地位的个体与不相符的角色期望发生冲突的情境,也就是个 体不能执行对角色提出的要求就会引起冲突的情境。

造成角色冲突的原因:角色冲突有两种表现形式,即角色内冲突和角色间冲突。其中, 角色内冲突是指由于角色互动对象对同一角色抱有矛盾的角色期望而引起的冲突。角色内冲 突既可来自不同类型的角色互动对象矛盾的角色期望,也可出自同一类型的角色互动对象矛 盾的角色期望。角色间冲突是由角色紧张造成的,有两方面的表现。第一,一个角色丛中的 几个角色如果同时对其提出履行角色行为的要求,就会发生角色间冲突。第二,当两个角色 同时对一个人提出两种相反的角色行为要求时,也会引起角色间的冲突,这需要角色扮演者 在这两种相反的角色行为之间做出痛苦的选择。

缓解角色冲突的方法:角色规范法、角色合并法、角色层次法。 解析:参见“角色冲突”相关内容。


知识点:角色的行为模式

难度级别:4,请简述结构角色论与过程角色论。

答案:

结构角色论:结构角色论的代表是林顿,他认为角色概念是用于构造其关于社会结构、社会 组织理论体系的基石。结构角色理论家认为,社会是一个由各种各样的相互联系的位置或地 位组成的网络,其中个体在这个系统中扮演各自的角色。对于每一种、每一群、每一类地位, 都能区分出各种不同的有关如何承担义务的期望。因此,社会组织最终是由各种不同地位和期望的网络组成的,简言之,地位和相应的一系列期望组成了潜在的社会结构,这些期望

通过角色承担者个体自我的角色理解能力和角色扮演能力来传递,最后通过个体的具体角色 行为来实现。显然,结构角色论强调了社会过程既定的、结构化的一面,即强调了围绕社会 关系系统中的地位、代表社会结构因素的期望对角色扮演者的行动的制约作用。

过程角色论:以特纳为代表的过程角色论者以社会互动作为基本出发点,围绕互动中的角色 扮演过程展开对角色扮演、角色期望、角色冲突与角色紧张等问题的研究。特纳还对结构角 色论提出了一连串的批评:第一,早期角色理论强调规范、社会地位和规范预期的设定,使 得早期论证对社会的看法是泛化的;第二,该理论倾向于把大量的研究和理论建构的努力集中在“失范”的社会过程比如角色冲突和角色紧张上,从而忽视了对人类互动常态过程的分析:

第三,结构角色论与其说是理论,不如说是一系列前后不相关联、彼此没有联系的命题和经 验概括:第四,结构角色论没有把米德的角色领会概念当作核心概念。作为对这些问题的修 正,特纳展开了强调互动过程而不是受社会结构支配的角色论述。

解析:参见“角色理论的两种取向”相关内容。 知识点:角色理论 难度级别:4


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