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嘎查党组织分类定级参考标准 项目及分值 评分要点 评分办法 近半年来没有党组织书记的扣15分；班（2）嘎查党组织书记抓班子不健全的扣3分；近两年未发展党员的党组织 （1）嘎查党组织书记能力素质及带头致富、带领牧民致富情况；（3）嘎查党组织书记落实上级党组织要求，扣3分；近两年出现嘎查村党组织书记、带头人 子带队伍，嘎查“两委”班子团结协调情况；（4）嘎查党组织书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况；嘎查村干部和党员违法违纪的扣5分；连（15分） 组织开展党组织活动情况；（5）嘎查党组织书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况。 续6个月不组织党组织活动的扣5分；其他指标酌情扣分。 1）嘎查“两委”任期目标和年度计划；（2）嘎查发展建设的总体计划；（3）嘎查党组织工作思路 （（4）嘎查产业发展、牧民增收致富的具体措施办法；（5）发每1项未制定或未落实的扣2分。 （10分） 建设的工作思路和年度计划；展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排。 （2）“四议两公开”工作法等民主议工作制度 （1）嘎查党组织、嘎查委员会及其他组织工作制度；（3）党务、村务公开和财务管理制度；（4）嘎查干部岗位目标责任制度、述每1项未建立或未落实的扣2分。 （10分） 事决策制度；职、考核制度；（5）党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度。 1）嘎查活动场所建设情况；（2）活动场所家具及办公设施配备情况；（3）远程教育站点无活动场所扣10分；有活动场所但不足活动阵地 （（4）活动场所日常维护和管理情况；（5）综合利用活动场所服务党员群众90平方米扣5分；无远程教育站点扣3分；（10分） 设施配备情况；情况。 长期闲置的扣5分；其他指标酌情扣分。 （1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决嘎查工作和活动经费情况；（2）“一5分；活动保障机制 定三有”政策落实情况，包括嘎查党支部书记按照不低于当地劳动力平均收入水平落实基嘎查干部报酬未达到标准的扣经费未落实或不足的扣3-5分；其他指标（10分） 本报酬，落实嘎查干部养老保险、离职补助等情况；（3）嘎查干部、党员教育培训资金、酌情扣分。 培训时间等落实情况。 无集体经济收入的扣3分；近两年发生过（1）嘎查各项工作推进落实情况；（2）完成上级党组织安排任务情况；（3）嘎查经济发展工作业绩 情况，包括牧民增收、集体经济等；重大治安、刑事案件及群体性事件的扣3（4）嘎查和谐稳定情况；（5）嘎查精神文明建设情况；（20分） （6）嘎查水电路等基础设施建设和嘎查容村貌情况。 分；在苏木乡镇年度考核中排名靠后的扣1-3分；其他指标酌情扣分。 1）嘎查党组织在群众中的凝聚力和威信；（2）嘎查各项工作在群众中的认可程度；（3）嘎查干部受到群众投诉反映较多的扣3-5群众反映 （（4）上级考核中的群众评价情况；（5）党员群众民主评分；民主评议满意度较低的扣5-10分；（25分） 嘎查干部和党员在群众中的形象；议、民主测评情况。 其他指标酌情扣分。 注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近一年来没有村党组织书记的；未按期完成嘎查村“两委”换届的；近一年来出现严重群体性事件的。 本文来源：https://www.dywdw.cn/81160beeb8f67c1cfbd6b806.html
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2022-12-08
