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9-1(20110208版) 年 月绩效主管月末工作汇总表(一) (转正考核部分1) 填表人: 填表时间: 年 月 日 本月应进入转正考核人员 人,其中正常进入 人,延期转正后进入 人,实际考核了 人。 详 情 考 核 结 果(打勾) 序入职试用 正常转 延期转 实际转 姓 名 职务 号 时间 天数 正时间 正时间 正时间 转正 延转 不用 升新 原薪 降薪 改绩效薪 应进入考核人员确保无遗漏吗? □确保 □不确保 转正考核的,最迟在应转正日7天前考核完毕,确实做到了吗?□做到了 □没做到 未做到时予以处罚,扣绩效工资50%。 □做到不扣 □扣 部门经理: 年 月 日 中心总监: 年 月 日 总 经 理: 年 月 日 本文来源:https://www.dywdw.cn/81c02ea10029bd64783e2c10.html