国有企业弘扬劳动精神必要性

2022-08-18 20:04:12 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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国有企业弘扬劳动精神必要性

人无精神不立，国无精神不强。现在，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，船到中流浪更急，人到半山路更陡，我们比以往任何时候都更加需要坚定的信心、统一的意志，更加需要文化的引领、精神的支撑。

有许许多多默默无闻的劳动者，也涌现了一些劳动模范，他们立足本职岗位，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，闻鸡起舞，登高望远，撸起袖子加油干，路是闯出来的，业绩是干出来的。要促进企业高质量发展，就必须狠抓人力资源管理，想方设法调动起职工群众的积极性和创造性，紧紧扭住创新这个“牛鼻子”，在技术创新、企业管理、市场营销、原料保障、品牌发展等方面真抓实干，求真务实。特别是要发扬劳动精神和劳模精神以及工匠精神，不驰于空想、不骛于虚声，不以事艰而无为，只因任重而奋行。要适应高质量发展要求，凝聚“九牛爬坡，个个出力”的奋斗合力，力求在新征程上不负韶华，书写新篇章。

全面助推生产经营管理各项工作再上新水平努力提升企业核心竞争力。特别是要大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，团结奋斗，改革创新，实干奋进，推动构建新发展格局迈好第一步、见到新气象，不断增强品牌竞争力，努力用精益锻造企业核心竞争力。

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