【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《会计助理工作流程及绩效考核办法》，欢迎阅读！
会计助理工作流程及绩效考核办法 主考核人 序号 工作内容 考核 1 负责楼梯卫生工作 不做-5分/次 2 根据原始凭证登记记账凭证，月末不完成且没发现错或定期编制科目汇总表登记总账，误-5/分次 每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账 4 在财务主管的监督下进行财务核不完成-5分/次 算、计划、控制工作，编制各种财不上报-5分/次 务报表，组织公司日常业务核算，发现问题及时查实和向有关领导汇报 5 认真执行会计制度，按时做好记不完成-5分/次 账、算账、报账工作，如实全面地不准确-5分/次 反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容充实，数据准确，账目清楚，按期结报 6 负责公司费用、销售成本及利润的不完成-5分/次 核算，计提各类应交税金 7 按照会计制度和规定设置会计科不完成-5分/次 目和会计账簿，准确及时登记入不准确-5分/次 账，定期核对，做到账账相符，账物相符 8 月末计提折旧，待摊费用的摊销不灵活运用-5/次 等，开办费在第一个月全部转入费不完成-5/次 用，计提折旧额是根据固定资产原值、净值和使用年限计算出来的，月末还要提取税金及附加、城建税、教育费附加等 9 月末编制完科目汇总表之后，编制不灵活运用-5/次 两个分录，第一个分录：将损益类不完成-10/次 科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入贷本年利润；第二个分录：借本年利润贷主营业务成本、营业税金及附加、其他业务成本等，转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税。计提方法：所得税=贷方差额×所得税率 做为记账凭证，借所得税 贷应交税金—应交所得税；借本年利润 贷所得税 结果 10 11 12 最后根据总账的资产（货币资金、固定资产、库存商品、应收账款、应收票据、短期投资等）负债（应付票据、应付账款、短期借款等）所有者权益（实收资本、资本公积、未分配利润、盈余公积）科目的余额编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（管理费用、营业费用、财务费用、主营业务成本等）的发生额编制利润表 月末装订装订凭证，写报表附注，分析财务情况，注意问题：a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行；b、月末结现金、银行帐，一定要账证相符、账实相符，每月月初根据银行对账单调银行帐余额调节表，注意分析未达款项，另外，当月开出的发票当月入账，每月分析往来的账龄和金额，包括应收账款、应付账款、其他应收款；c、严格保守公司机密，公司的客户、经营状况、内部资料等，不经领导批准不得擅自向外人透露，更不得擅自让外人看账、查账、对账等，否则开除出厂 开增值税发票，做到准确无误 不完成-5分/次 不完成-5分/次 账证、账账、账表不符-5分/次 年终往来账龄未上报-5分/次 泄露公司机密开除出厂，接受查账、对账-5分/次 开票错误-5分/张 任职人签字 本文来源：https://www.dywdw.cn/9ae99e247fd184254b35eefdc8d376eeafaa1778.html
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2022-07-24
![客服人员绩效考核办法 [专职销售人员绩效考核办法]](/static/wddqxz/img/rand/69.jpg)
